□本报记者 陈思雯 文/图
山海虽远，两心相连。广州市花都区和安顺市普定县，相距1000余公里，却因东西部协作而紧密相连。近年来，两地紧紧围绕劳务协作提升开展工作，通过共建就业帮扶车间、开展职业技能培训、优化就业服务等举措，推动东西部协作工作取得了新的成效。
近日，记者走进贵州伯斯乐服装有限公司生产车间，看见工业缝纫机整齐排列，工人在裁床、缝纫、熨烫等工位前忙碌，流水线做工完成面料裁剪、裤型缝制、质检包装等工序。
“目前我们正在全力赶工，要在三个月内完成140万条裤子的订单，这些产品将销往广州。”贵州伯斯乐服装有限公司法人伍维春向记者介绍。依托东西部协作搭建的稳定订单渠道，该公司月销量持续保持在8至10万件，销售网络已拓展至福建、广东等地，市场覆盖面不断扩大。
自2024年1月公司成立以来，除对接优质订单外，政府还依托东西部协作资源为企业提供资金补贴，并建立“按需培训”机制，根据企业需求为员工开展技能培训。一年多来，企业顺利构建起生产、供应、销售一体化的运营体系，逐步在服装市场站稳脚跟。
36岁的伍维倩是贵州伯斯乐服装有限公司车间的熟练工人。此前，她一直在浙江务工，自公司车间开始生产后，她选择返乡就业。“现在在家门口工作，工资不比外面少，还能照顾老人和孩子，特别方便。”伍维倩感慨道。
普定县就业局副局长董玉菊介绍，2024年10月，贵州伯斯乐服装有限公司提交场地规模、用工吸纳能力等相关申请材料，经普定县人力资源和社会保障局认定，其生产车间正式挂牌成为安顺-广州共建就业帮扶车间。目前普定县共有31个共建帮扶车间，累计解决1443人的就业问题，切实帮助群众实现“挣钱顾家两不误”。
共建帮扶车间只是普定县东西部劳务协作工作的一个缩影。为进一步织密就业服务网络，普定县精准选址，在群众聚居区域设立16个返乡返岗服务点，打造“家门口”的就业服务阵地。工作人员化身政策“宣讲员”和就业“指导员”，面对面提供就业创业、社会保险、劳动关系等全方位政策咨询服务，细致解答务工人员关切问题，切实解决他们的后顾之忧。
“职业技能是劳动力就业竞争力的核心要素。”董玉菊介绍，两地紧扣企业急需紧缺人才需求，创新推行“订单式”“定向式”培训模式，实现“培训—就业”无缝对接。截至目前，已累计开展职业技能培训652人次，将一批批掌握专业技能的劳动者顺利输送至企业，既破解企业用工难题，也为劳动者拓宽了就业渠道。
此外，在今年春节前后人群聚集的关键时期，普定县积极响应上级“安心就业逐梦若飞”系列活动安排，开展了14场线上线下招聘会、2场直播带岗活动，累计提供就业岗位3万余个，同时与江苏南通、福建泉州、广州花都等地签订了稳岗协议，助力劳动力就业增收。
“每年春节期间，还通过微信群、网上发布公告、联系乡镇等方式，收集普定县返乡人员的返岗意向，合理安排免费直通车送返乡人员返岗。”董玉菊说道。
据了解，普定县通过开展山海心连·穗黔同行农民工返岗专列活动，免费接送务工人员返乡返岗，过程中还为群众准备了新年的祝福和温暖大礼包，让他们感受到来自家乡的温暖与支持。今年以来，普定县共组织“点对点”专列专车活动，运送了133名黔籍外出务工人员返乡和258名外出务工人员返岗。
董玉菊表示，下一步将持续深化东西部劳务协作，充分发挥驻外劳务协作站桥梁纽带作用，借助劳务“头雁”人才资源网络，依托“安心干”数字化服务平台，多维度拓展就业岗位。同时，强化全流程跟踪服务，为外出务工人员提供从岗位对接、技能培训到权益保障的“一站式”支持，切实筑牢就业增收“稳定网”，推动劳务协作成果持续转化为群众实实在在的获得感。