公益“小”岗位 群众就业“大”民生

□本报记者 陈婷婷

“我市的事业单位招考今天就开始报名，你有需要的话记得报名。”“我之前就有关注，幸好您来提醒，一会我就去报名。”

2月17日，西秀区就业局业务二科负责人彭关敏和该局工作人员李川颖拿着公益性岗位名单走访，关心公益性岗位人员工作情况。

今年25岁的鲍安运，是西秀区彩虹社区的易地扶贫搬迁户，2020年大学毕业后，找工作一直不是很顺心，在家待业一年多。

2022年，鲍安运得知西秀区新安街道办事处有一个公益性岗位的招聘，她积极参加应聘，最终获得这份工作，负责管理养老保险和医保相关工作。

“这份工作我现在干得得心应手，也让我积累了宝贵的经验。”鲍安运开心地说。

告别鲍安运，记者跟随彭关敏和李川颖来到西秀区西街办事处，在这里，走访的是谢雪婷。

谢雪婷2020年在西街办事处见习过一段时间，毕业后就一直在家一边备考一边找工作。

“2024年9月看到西街办事处的公益性岗位招聘后，发现自己的条件符合公益性岗位要求，就立即来应聘且被录用了。”谢雪婷说。

“加大公益性岗位开发力度，是为了帮助那些通过市场化渠道难以就业的大学毕业生、大龄失业人员、残疾人等就业困难群体，及时做好托底安置服务，打通就业‘堵点’。”彭关敏介绍，尤其在每年的毕业季，西秀区会为未就业?高校毕业生实施“1131”服务，为离校未就业高校毕业生提供的一系列就业帮扶措施，具体包括至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习机会?。

小切口撬动大民生。近年来，西秀区通过大力开发管理公益性岗位，鼓励更多的就业困难群体通过自身劳动获得稳定收入，保证公益性岗位“有岗、有位、有事、有为”，让公益“小岗位”，发挥“大作用”，为就业援助工作注入新活力。

截至目前，西秀区共有439个公益性岗位，覆盖30多家单位，让大龄失业人员、未就业的大学毕业生、残疾人等就业困难群体早日实现就业。