工人管护茶园 本报讯（记者 詹艳 文/图） 茶园三分靠种，七分靠管，好茶是种出来的，更是管出来的。
位于普定县穿洞街道贡达村的普定县久茗茶业有限公司千亩茶山上，该公司基地总管陈忠美正在组织工人管护茶园。
“每年春茶采摘结束后，就要及时修剪茶树，来年的春茶会更好。”对于茶园管护，陈忠美讲得头头是道，等到秋冬季后，气温降到一定程度，茶树便进入休眠期，这时要及时开启“冬管”模式，进行松土、施肥和病虫害防治等工作，及时有效地做好管护，茶树才能平稳“过冬”。
据了解，普定县久茗茶业有限公司于2016年通过招商引资落户普定。目前，发展茶叶种植2300亩，建有茶叶加工车间一个，占地面积2200平方米，有7组茶叶加工机械设备，主要生产白茶和黄金芽，销往浙江、上海、北京等地。2024年该公司茶叶可采摘面积达1800亩，可制干茶10余吨，总产值达到1200余万元。
“我们来这里种茶8年了，茶园的产茶率逐年上升，今年的产值预计比去年提高20%至30%。”该公司总经理孔祥宁介绍，为确保茶树顺利越冬，为来年春茶采摘做足准备，连日来，该公司抢抓有利时节，积极组织村民对公司的2300多亩茶园开展管护工作，每天都有100多名工人在茶山上劳作，对茶园开展锄草、松土、施肥、病虫害防治等工作。
茶叶冬季管护十分重要，科学冬管不仅能增强茶树的抗寒能力，还能促进茶树的养分积累和树冠的培育，提高茶叶产量。随着该茶园“冬管”模式的开启，基地用工人数也在增加，今年年初以来，该茶园管护带动就业务工16000余人次，发放务工工资180余万元。
“之前我是在外省务工，自从茶园建起后，我就到这里上班，主要从事基地管理，一个月的工资是6000元。”陈忠美说，茶产业的发展为当地农户提供了很多就业岗位，平时在茶园打零工的村民很多，家门口灵活就业，一年下来也有1万多元的务工收入。
一片茶叶带动一方百姓。孔祥宁表示，接下来，公司将不断探索更多茶园管护新模式，加强现代化管理，以科技赋能推动茶产业高质量发展，有效助力当地经济发展。