村民管护茶园 □本报记者 詹艳 文/图
时下，正值茶园管护的黄金时期，在位于普定县穿洞街道靛山村贵州省茗之源种植专业合作社的茶叶种植基地里，茶农们正在抢抓农时管护茶园，忙而有序。
“我们是附近的村民，常年在茶园里干活，春夏采茶，秋冬管护，只要勤快，一年四季都有活干。”正在施肥的村民杨小琴说，在茶山上务工，一天有100多元钱，一年下来有两万多元的收入。
“三分种，七分管”，好茶既是种出来的，也是管出来的。茶园冬季管护，是根据茶树的生长情况，适时进行松土、修剪、除草、施肥等作业，确保每一株茶树都能得到充足的养分与良好的生长环境。
“目前正组织人员在冬管，主要是剪枝、施肥、松土、防治病虫害等工作，为明年的茶叶提质增效打下基础。”该合作社负责人姚春雷介绍，合作社是一家集茶叶种植、加工、销售于一体的农业经营主体，种植茶面积1000亩。茶园的平均海拔1600米，有“高海拔、低纬度、寡日照、多云雾、原生态”的特点，独特的气候条件加上良好的管护技术，让种出来的茶叶品质独特，嫩香清香持久，茶汤色绿明亮，滋味鲜爽回甘。目前，该茶园可采摘面积500余亩，2024年采收干茶8吨，产品远销省内外市场，总产值达400余万元。
“现在茶园每天都有20多个工人务工，今年的茶园管护计划在12月底完成。”姚春雷告诉记者，茶园管护不仅有助于提高茶叶的产量和品质，也为农户提供了家门口就业的机会。2023年该茶园带动就业15000余人次，发放务工工资180余万元。
据介绍，近年来，贵州省茗之源种植专业合作社依托“朵贝茶”品牌，结合自身实际，立足资源优势，通过“合作社+基地+农户”的模式，坚持科技兴茶，加强茶园四季管护，推进茶种植规模化、标准化发展，不断带动当地群众就业务工，实现了茶产业兴旺群众持续增收。