“安心干”平台数据赋能，全方位助力稳岗就业

□本报记者 胡典 实习记者 陈思雯

早上6点多，家住西秀区东屯乡官上村的郭青起床后简单收拾一番，做好孩子的早餐后，便骑上电动车赶往几公里外的双堡镇吉胜玩具厂，开始一天的工作。

今年10月份，在外务工返乡的郭青通过村里“安心专员”的推荐，登录一个叫“安心干”的就业服务平台，找到了这份“家门口”的工作。“以前在外打工，离家太远了，现在的工作离家很近，能够照顾家里面的老人和孩子，周末还有双休。”离家不远的工作岗位，和外出务工差不多的工资，丰厚的福利待遇，让郭青觉得日子越过越起劲。

在距离玩具厂5分钟路程的双堡镇吉祥雨伞厂里，工人们正在熟练地给雨伞打伞带、上骨架、缝伞。一个身着凤阳装，满脸笑意的阿姨吸引了记者的注意。

“每天闲着的时候就来这里干活，一个月能多好几百元的收入。”阿姨名叫伍仁秀，来自西秀区双堡镇张官村。今年7月份，通过村里“安心专员”的宣传和推荐，通过“安心干”平台提交个人信息后，便来到了雨伞厂上班。她利用农闲休息时间工作，为家里增加了一份收入，缓解了经济压力。

郭青和伍仁秀口中提及的“安心干”，是由安顺大数据发展集团与贵州人和致远数据服务有限责任公司成立本地SPV公司——安心人力（贵州）数字服务有限公司，创新打造“安心干”人力资源开发和价值提升数字服务平台，着力解决劳动力外出务工信息不对称、联系渠道窄、议价能力弱、务工保障少、权益维护难等问题，以大数据赋能城乡群众高质量就业增收。

“‘安心干’平台一经推出，双堡镇就积极宣传，引导群众知晓、注册、使用‘安心干’平台找工作，还通过优岗转化，帮助外出务工人员选择更优质的岗位，促进转岗增收。”西秀区双堡镇人社中心主任王艳告诉记者，为确保“安心干”工作有序高效推进，双堡镇创新打造“126”工作机制，即“安心干”1个平台、“安心干”“安心专员”2个小程序，6个工作举措，推动“安心干”工作做实做细。对实现就业人员，提供“一呼百应”、劳动关系维权等服务，保障务工人员权益，实现全镇务工人员“安心干”。

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