□景清漩
一次随机走访，知晓一组“幸福密码”。
新时代文明实践，是近年来的“高频词”。全国各地相继建立起一批新时代文明实践中心，势如雨后春笋。聚焦这一概念，我在安顺经开区青松社区，见识到颇具特色的解读。
该社区坚持“党建引领+数字赋能”，着眼“凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗”，一体贯穿理论学习、宣传宣讲、培育践行、文化浸润、移风易俗，充分彰显新时代文明实践的“力度”“广度”“厚度”“温度”。
一
增强力度，有个由心使臂、由臂使指的过程。
查阅各种资料，高频词“党建引领”占据重要位置，适用范围极为广泛。特别是，在需要凝聚智慧、达成共识、调度力量办实事做工作的前提下，这个词汇实现了从线上到线下，从城市到农村、从顶层到基层的广泛认同。
审视青松社区各项工作，抓准党建“牛鼻子”，无疑是“关键一招”。社区基于建强基层党组织的考量，精准划分社区网格，建立网格党小组，最大限度发挥基层党组织固有组织优势、组织功能和组织力量，“心往一处想、劲往一处使”，全面提升创造力凝聚力战斗力，实现目标和路径相互融合、相互促进，从道理和逻辑上，完美绘就文明实践“同心圆”。
实践中的探索，讲究线上线下贯穿。按照“有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障”的“五有标准”，青松社区整合党建阵地和软件资源，对2000平方米社区活动阵地进行升级改造，因地制宜“嵌入”新技术手段，建设“智慧社区”数据服务平台，健全党员活动室、图书阅览室、理论宣讲室、体育活动室、文化活动中心、志愿服务站等基础设施，注重发挥“1+1>2”效应，为新时代文明实践的赋能增效夯实基础。
由此，青松社区有效扩大党组织覆盖面、影响力、话语权，主动拥抱信息时代，直面机遇与挑战，把开展新时代文明实践的目标任务，及时准确传递到基层党员和社区群众当中。
二
延伸广度，有个由此及彼、由表及里的过程。
文明需要指引，素质注重养成。青松社区坚持以先进模范为榜样，充分发挥“头雁效应”，引导社区群众参与其中，积极投身文明实践，寻找到一条循序渐进的有效路径。
实践中，采取“1+N”模式，组建以党员为“主力军”的“啄木鸟”网格治理管理小组和离退休老党员志愿服务队；深入推进“党小组+网格员+联户长+志愿者”基层治理机制，选优配强志愿服务团队，设立理论宣讲服务队、文化服务队、法律服务队等志愿服务队伍，广泛参与理论宣讲、爱心帮困、文明劝导，把社区基层治理细化到户，切实增强群众自我管理、自我防范和自我服务意识，形成“人人参与、人人共建、人人共享”格局。
现阶段，青松社区共组建8支志愿服务队，设立11个党员网格、160个联户长。2023年，动员老党员60人次，志愿者500人次，常态化开展志愿服务80余场次，惠及群众8000余人次。
三
培植厚度，有个思想浸润、潜移默化的过程。
实践中，青松社区紧盯基层群众所需所盼，精心策划了“青松讲堂”“小松树托管班”“心愿树”服务项目，持续深入地讲道理、办实事、说心声、搞服务，以小项目撬动大影响。
依托智慧社区“01星球”小程序，搭建群众需求服务平台，通过群众“点单”、党支部“派单”、志愿服务队“接单”的方式，精准高效地服务好辖区群众。充分发挥文化活动中心、新时代文明实践站等阵地作用，常态化开展志愿服务活动。
时逢春节、元宵节、端午节等重要时间节点，青松社区深入开展“我们的节日”主题实践活动，传承弘扬中华优秀传统文化，增进居民群众沟通交流，让群众在丰富多彩文化生活中，收获更多的满足感、归属感。2023年，青松社区共开展文化活动6场次，通过小程序解决群众需求问题共65起，满意率达100%。
四
传递温度，有个换位思考、同理共情的过程。
文明实践的温度，直接关乎基层群众的获得感、幸福感，开展这类工作，离不开对社情民意的精准掌握，对群众诉求的“心中有数”，着眼细致入微、着力缜密周到。
实践中，青松社区大力推行“互联网+党建”，按照“区域统筹、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，吸收“双报到”基层党组织、机关企事业单位党组织、非公企业和社会组织等,以服务亮身份、以实效聚合力。发挥党员志愿者优势，结合居民需求，开展有固定时间、固定地点、固定项目的集中志愿服务。
坚持目标导向和问题导向，青松社区以困难党员、困难群众、空巢老人、困境儿童等作为帮扶重点，通过“心愿树”“01星球”小程序等，及时汇总基层群众急难愁盼问题。采取党员与群众结对子方式，认领群众“心愿”，提供“到家”服务，帮助群众实现小心愿、解决小困难，扎扎实实解民忧、纾民困，使基层党建和文明实践充盈爱与温度。
解锁“四度”密码，文明实践层层深入，距离基层群众最近的城市社区，全力打通“最后一公里”，必将在新时代的新征程中行稳致远！