本报讯（李娅） 关岭自治县纪委监委结合“纪检监察干部上讲堂”活动，实行学员点单、组织派单、骨干接单的“订单式”培训模式，提升培训针对性和指导性，切实筑牢干部履职之基，提升干部业务素质。截至目前，共开展培训5次，覆盖干部595人次。
学员点单。坚持以干部学习需求为导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，认真开展前期调研摸底和意见收集，根据日常掌握情况，梳理意向清单，科学精准制定2023年度学习培训计划，实现精准施教、靶向培训，有效解决培训重点不聚焦、效果不突出等问题。
组织派单。根据干部点单需求，在认真研究分析后，干部室结合工作经历、实际情况等内容，安排符合条件的班子成员、室主任、业务骨干作为授课老师，在鼓励一线历练成长的干部上台分享经验成果的同时，适时邀请上级领导、纪法专家讲授精品课程。
骨干接单。接到培训任务后，授课老师认真围绕培训主题准备课件、讲稿等资料，干部室适时提出合理化意见建议，为高质量培训奠定坚实基础。培训过程中，注重理论与实践相结合、讲解与研讨相结合，充分发挥学员主观能动性，激发学习激情，此外，定期组织知识测试，检验干部学习成效，实现以考促学、以学促行的目的，不断巩固和深化学习成果。