“联、评、训”三项机制 全面提升案件质量

本报讯（黄萍萍） 今年以来，紫云自治县纪委县监委不断强化案件质量意识，坚持在案件质量把控上精心谋划、精准施策、精细落实，采取“联、评、训”工作法，牢牢把好案件质量“审理关”。

优势互补，深化联合审核机制。始终将案件审理工作作为重要工作来抓，严格按照案件审理质量责任制，形成“主审人、审理组、室主任、室务会、分管领导、主要领导、常委会”七级把关的分层责任体系。从案件受理到处分执行各个环节高标准、严要求，做到材料不齐全不受理，证据不充足不定性，程序不合规不审理，强化对案件的审核把关职责，构筑案件质量堤坝重要保障。

开展评查，倒逼查纠整改。在开展自办案件常态化自查评查的基础上，定期对办结的违纪违法案件开展集中评查，对典型问题进行汇总反馈、研究解决，做好纪法政策答疑，以质量评查倒逼质量提升。今年以来，对2022年办结的28件案件进行评查，围绕事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规六个方面，发现并督促整改问题180个。

培训培养，夯实业务能力。坚持运用“集中培训+以案代训+研讨培训”的三训方式，不断提升审理干部精准把握政策、贯通运用纪法、解决疑难问题的能力。由委机关审理业务骨干牵头，在“周四夜课”上针对审查调查易错问题进行集中培训；围绕“片区主审人”制度，分批抽调乡镇（街道）纪检监察干部到审理室跟班学习“以案代训”；组织审理业务骨干成员，通过室务会对案件审查审理工作中的重难点问题进行集体研究讨论，推动工作质效大提升。