本报讯（记者 刘念） 3月15日，全省职业能力建设工作会在安召开。
会议传达学习了习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神，贯彻落实全国和全省人力资源社会保障工作会议要求，回顾总结了2022年全省职业能力建设和技工教育等工作，部署了2023年各项重点工作。
会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全省人力资源社会保障工作会议对全年工作进行了全面部署，明确了目标任务。要全面落实全国和全省人力资源社会保障工作会议部署，紧紧围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，培育壮大技能人才队伍，全面推动职业技能培训高质量发展，强化技工教育规范管理，健全完善技能人才评价和职业技能竞赛制度体系，加强基础能力建设，大力营造技能贵州建设良好氛围。
会议要求，当前职业能力建设工作面临许多新变化新挑战，需要我们主动适应形势要求，坚定信心，乘势而上，切实提高服务经济社会发展的能力和水平。一是要持续抓好《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》贯彻落实，推动各项措施落地见效。要全面提升职业技能培训质量，提高专账资金使用效能，提升培训针对性和实效性，高质量完成全年工作任务。要扎实开展技能人才评价工作，大力推进省属企业和技工院校开展职业技能等级自主认定，实现省属企业、技工院校的职业技能等级自主认定全覆盖；支持鼓励在中心城区行业发展比较成熟、示范引领效果好的行业组织、协会开展职业技能等级评价。要认真做好竞赛有关工作，积极备战中华人民共和国第二届职业技能大赛，做好全国第二届乡村振兴职业技能大赛争取承办相关工作。要认真做好技工教育工作，不断加强技工院校建设，优化技工院校布局，壮大技工院校办学规模，提高教学水平，推动技工院校特色化、差异化发展。
省人社厅相关处室负责同志、各市（自治州）人社局负责职业能力建设工作的分管领导，各县（市、区、特区）人社局负责职业能力建设工作的负责同志参加会议。贵阳市人社局、安顺市人社局、黔东南自治州人社局、航天十院、贵州交通技师学院、贵州水利水电职业技术学院作交流发言。