2022年10月，普定县纪委县监委按照省纪委省监委工作要求，先后印发了多个工作方案，成立专项监督检查组，围绕“二级机构主要负责人任期是否过长、副职是否配齐，所有决策是否由二级机构‘一把手’决定，资产管理方面是否底数不清、情况不明”等重点内容，以1个月集中纠治期为限，分阶段持续对全县27家县直部门66个二级机构开展监督检查，将监督执纪延伸至县直部门“最后一公里”。
同时，普定县纪委县监委联合县委巡察办，以十三届县委第二轮巡察为契机，将县直部门对二级机构监管情况、二级机构内控机制执行情况及作风建设情况列明清单纳入巡察重要内容，对正在被巡的3个县直部门下设10个二级机构开展延伸巡察。
廉洁文化进乡村 清风正气沁人心
2022年以来，普定县纪委县监委把廉洁文化进乡村活动作为抓好廉洁文化建设的重要抓手，依托本地优秀传统文化、地域文化，拓展廉洁文化建设的载体，丰富传播形式，发挥廉洁文化纯民风、聚民心、扬正气、促发展的重要作用。
围绕新时代廉洁文化建设的目标任务，普定县纪委县监委与该县宣传、文联、乡村振兴等职能部门协同联动，整合人、财、物资源，常态化推进廉洁文化进乡村活动，让廉洁文化更加接地气、聚人气。
同时，普定县纪委县监委重点选取了文化底蕴深厚的穿洞社区、马官村和中心村，重点打造成为乡级廉洁文化示范点，深入挖掘以花灯、高台地戏优秀传统文化资源，打造清廉村（居），以有形化建设推动廉洁文化浸润人心。
“三联”机制推动巡察整改提质增效
为压紧压实巡察整改责任，普定县纪委县监委探索建立巡察整改“三联”工作机制，推动反馈问题真改实改、彻底整改。
一轮巡察结束后，梳理出“三本台账”，在向被巡察单位反馈的同时，同步通报至纪检监察、组织人事及有关主管部门，实现多方信息互联互通，推动主体责任、监督责任和监管责任贯通协同。
为确保整改方向不偏，建立巡察整改情况“三方联审”机制，明确由纪检监察机关、组织部门和巡察机构联合，对被巡察党组织整改方案和整改进展情况报告进行审核。
同时，构建巡察机构与纪检监察、组织、督查督办等部门之间的交流联动、协作配合机制，召开会议专题研究部署，制定专项监督检查方案，持续推进巡察整改全过程的监督检查，以监督常在推动巡察整改常态长效，确保巡察整改任务目标落地落实。