持续保持反腐败高压态势 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐取得显著成效

一年来，该县纪检监察系统始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，深入推进反腐败斗争。

保持惩治不放松。对信访举报、监督检查、审查调查情况开展常态化分析研判，准确把握当前作风和腐败问题阶段性特征和变化趋势，有针对性地开展整治。对长期未办结的线索和案件进行全面清理，坚决防止线索流失或案子未查深查透等问题。

加强对“关键少数”的监督查处。紧盯关键少数，严肃查处“一把手”腐败问题；突出重点领域，深化整治国企、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。坚持受贿行贿一起查，持续加大追赃挽损力度，推动涉案财物应追尽追、应缴尽缴，做实案件查办的“后半篇文章”。坚持把查办案件与强化监督、完善制度、促进治理等贯通起来，督促指导46个案件开展“一案一整改”。协助县委制定《紫云自治县加强新时代廉洁文化建设方案》，强化与县委组织部、县委宣传部等部门的协调联动，深入推进紫云廉洁文化建设。精心梳理查办的典型案例，分级分类开展警示教育。

铁面监督执纪执法，铁拳正风肃纪反腐。2022年，紫云自治县纪委县监委坚持风腐同查同治，党性党风党纪一起抓，推动严实作风、遵规守纪、廉洁干事成为自觉、形成常态。

持之以恒纠“四风”树新风。2022年是中央八项规定出台10周年，紫云自治县纪委县监委把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，一以贯之、守正创新推进作风建设，推动纠治“四风”常态化长效化。一方面，紧盯享乐奢靡新表现新动向，深入整治违规公款吃喝、公车私用等顽瘴痼疾。深挖彻查党员干部和公职人员酒驾醉驾等行为背后可能隐藏的“风腐”问题。另一方面，重点纠治形式主义、官僚主义。坚持把形式主义、官僚主义作为日常监督、巡察监督的重点，严肃查处不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题。

2022年，该县查处违反中央八项规定精神问题32个，党纪政务处分35人。

坚持纪法情理贯通融合。监督执纪既有力度，又有温度。既让铁纪“长牙”“带电”，又让干部醒悟、知止。坚持惩前毖后、治病救人，宽严相济处理党员干部问题。紫云自治县纪委县监委运用“四种形态”批评教育帮助和处理358人次，其中，运用第一、二种形态处理330人次、占比92.2%；坚持把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，注重发现和归纳思想根源方面存在的问题，规范提升思想政治工作质效。严格落实“三个区分开来”要求，强化教育跟踪回访，深入开展澄清正名工作。

在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的综合效应下，越来越多的违纪违法党员干部抛弃侥幸心理、放下思想包袱，主动投案、交代问题。2022年以来，共有14人主动投案，3人主动交代问题。