电子报阅读机
2026-08-26
星期三
当前报纸名称:南国都市报

日期:07-27
字号:
版面:第003版:南国观察       上一篇    下一篇

  陵水黎安国际教育创新试验区。(受访者供图)

  7月,2026世界人工智能大会,上海。

  23岁的黄贤德站在展台前,向观众演示着一台半米见方的机器——只需一台终端,就能把一家医院错综复杂的系统收敛其中。导诊、预问诊、病历处理、科研分析……这个“超级大脑”承载着德工智能的整套医疗AI应用体系。

  黄贤德不是“大厂代表”。他的另一个身份,是海南陵水黎安国际教育创新试验区“长”出来的本土创业者、黎安数字实验室培育出来的青年代表。

  他创办的海南德工智能科技有限公司,是本届大会海南仅有的两家参展企业之一——另一家是从北京迁入海南的成熟企业。而德工智能,是全场唯一由海南本土教育园区孵化成长的AI科创企业。

  从2021年初到陵水的海南自贸港国际英才班学生,到站上全球AI产业舞台的创业者,五年时间,黄贤德走完了一条从学生到企业家的蜕变之路。这条路背后,是一座园区转型的逻辑之变。

  长期以来,试验区凭借名校集聚、国际化办学,打响了“留学海南”的金字招牌。如今,这里正经历一场深层变革——从单一国际教育园区,向“教科产城”融合的科创高地加速转型。这场转型,浓缩为三个维度的“变”。

  南国都市报记者林师堂

  角色之变

  从“管理者”到“合伙人”

  “刚创业那会儿,我们只会埋头写代码,谈融资、做财税一窍不通,多亏陵水黎安国际教育创新试验区专班跟着我们跑。”黄贤德的一句话,道出了青年初创团队的普遍困境。

  2024年,尚在读大学的黄贤德和伙伴们辗转北上广,却接连碰壁——理由都一样:学生团队,太年轻,没经验。

  就在他们几乎要放弃的时候,试验区打来一通电话。“园区有了新变化,邀请你们回来看看。”更让黄贤德动心的是,管理局工作人员主动提出,“我们开放园区应用场景,给你们的技术当试验田。”

  传统园区孵化企业,大多停留在免租金、发补贴。试验区选择了另一条路:做创业者的“合伙人”。

  “先投后股”是试验区最具突破性的政策创新。针对AI产业研发周期长、投入高的特点,园区提前注入资金托底前期研发,待企业完成技术验证、产品落地、进入市场化融资阶段后再进行股权转化。这套机制大幅降低了青年团队的试错成本。

  比资金更稀缺的,是“陪跑”。试验区产业、招商、科创条线组建专属专班,从商业模式梳理到资源对接全程跟进。用黄贤德的话说,“连怎么跟投资人谈、商业计划书怎么写,都是一句一句帮着打磨。”

  试验区管理局党委委员、副局长邹文涛对此有一个清晰的定位:“试验区不再只是政策供给方,而是伴随企业成长的合伙人。”这种“合伙人”逻辑不只覆盖德工智能一家。2025年,海南首个与试验区结合的数字游民OPC社区落地试验区科创港,共享工位、企业注册、政策咨询一站式配齐。“创业者的诉求能及时反馈、解决,这种双向赋能的伙伴氛围十分难得。”社区负责人祁小强说。

  路径之变

  从“给政策”到“给场景”

  “跑过一线城市才明白,光给租金减免解决不了根本问题。能开放真实场景,才是园区最难得的底牌。”走访多地科创园区后,黄贤德对陵水黎安国际教育创新试验区的做法感触颇深。

  在黄贤德看来,试验区就是一座微型城市。园区运维、政务服务、空域管理等完整业务链条,成为AI企业免费的“试验场”。

  德工智能的第一个产品,是基于校园场景的智能体公文生成系统。从办公效率入手,一步步拓展边界——“黎安枢”智慧园区操作系统由此诞生。这套系统打通了园区治理、政务办理、师生服务等环节,如今已在试验区全面运行。这正是“场景造血”最直接的成果。

  随后,园区联动陵水卫健、教育等部门,持续向德工智能开放医疗、校园等测试场景。黄贤德团队正是在这些真实场景的“投喂”下,逐步搭建起从AIOS桌面一体机到无人机巡检系统的完整AI产品矩阵,打通了“研发—测试—量产—推广”的成果转化通道

  “一线城市很难长期陪伴初创团队打磨技术。”黄贤德说,“黎安试验区坚持长线培育,毫无保留地开放各类实景资源,耐心支持技术迭代。”

  祁小强同样看重试验区的实景配套。“我们跑了不少城市,这里旅居、办公、孵化的配套很齐全。”园区公共硬件设施向创意创业者开放,国际化社群氛围则满足了跨境创业交流的需求。

  从“给政策”到“给场景”,表面是手段之变,实质是逻辑之变——园区不再只是“出租空间”,而是“共享生态”。下一步试验区还将搭建AI、大数据共享算力平台,进一步降低科创企业的硬件投入成本。

  格局之变

  从“以教立园”到“以产兴城”

  人才留住了,产业才能长久落地。陵水黎安国际教育创新试验区从规划之初就埋下伏笔——“人”字形布局:一撇“以教立园”,一捺“以产兴城”。一期靠国际化办学打基础、聚人气;二期靠科创产业谋发展、见实效。黄贤德和他的德工智能,正是“捺”笔落地的生动注脚。

  以人才为横轴,高校源源不断输送青春动能。2021年,黄贤德以交换生身份来到试验区,园区丰富的学术论坛、科创赛事在他心中埋下创业种子。五年过去,大学城迎来首届毕业生,在校学子、AI专业应届生纷纷加入创业大军,校企联动常态化运转。

  以产业为纵轴,自贸港红利持续释放活力。高端人才15%个税优惠政策叠加陵水海底数据中心算力优势,让试验区成为全国科创人才的“引力场”。祁小强计划将园区打造成面向东南亚的数字游民枢纽,成为海外创业者深耕中国的前沿阵地”。

  产教双向赋能,正在形成可持续发展闭环。黄贤德面向园区师生开展AI讲座,吸纳优秀在校生参与项目研发;祁小强常态化组织数字产业沙龙,邀约国际留学生交流研讨。教育输出人才、人才赋能产业、产业反哺城市——“教科产城”的融合闭环逐步成型。

  试验区也拿出了实打实的制度配套:打造大学生众创空间,开放全域应用场景;创新“先投后股”资金扶持;对学科竞赛涌现的优质项目重点跟踪培育。对于德工智能这样的标杆企业,园区还联动高校实验室打通产学研通道,持续对接医疗、教育市场资源。

  “我们不只是办教育,核心是把高校集聚的人才红利,转化为产业发展优势。”邹文涛总结道。

  记者手记

  陵水黎安国际教育创新试验区之“变”,改变的从来不止一家企业的命运,更是一整座园区发展逻辑的重塑。

  曾经,这里因“留学海南”而出名;如今,这里因“创业海南”而令人期待。

  当专注办学的教育园区转身为青年逐梦的创业沃土,当青涩学子成长为产业共建的合伙人,一个“青年科创集聚高地”,便有了最鲜活的注脚。

  从机制创新到场景赋能,从人才汇聚到产城融合,试验区为海南自贸港推进教育、科技、人才一体化发展,提供了一个县域实践的生动样本。随着人才规模持续壮大、政策红利持续释放,这片教育热土将持续孵化更多源自校园、链接全球的科创力量——让“留学海南”与“创业海南”,在这座园区真正实现双向奔赴。