加强“领导者的修养”是造就堪当民族复兴大任的高素质干部队伍的重要保证。习近平同志在《摆脱贫困》中对“领导者的修养”进行了系统论述，将“领导者的修养”提炼为“五个要”，即：一要有党性观念，二要有度量，三要有气节，四要诚实，五要有气魄。这为领导干部在新时代新征程践行忠诚、干净、担当的政治品格，提供了科学的行动指南和方法论。
一、深刻领会“领导者的修养”的科学内涵
习近平同志从五个方面、不同维度，系统阐述了“领导者的修养”的科学内涵。
一是要有党性观念。习近平同志将增强为人民服务的党性观念作为“领导者的修养”的首要内容。他强调：“增强为人民服务的党性观念，最有效的办法就是深入基层，深入群众。”1988年底，在宁德地委工作会议上他提出改进领导作风，后具体化为“四下基层”的工作方法和制度。
二是要有度量。习近平同志强调：“一个人的成就大小看才能，才能发挥得如何则看他的度量。”他认为，度量不够的人，要么视野狭窄，且不能兼容并蓄；要么以“功臣”自居，不仅不能选贤任能，团结一切可以团结的力量，反而以贬损他人来凸显自身存在的价值。
三是要有气节。习近平同志指出：“纵观人类历史，凡有成就者，必有高风亮节。”他引用“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”和“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的哲言，进一步赞扬这样的气节。他指出：“高尚的气节是每一个领导者所应有的品质。没有气节，就没有了脊梁骨。”同时，他还提醒：“讲气节，要防止迂腐。”
四是要诚实。习近平同志指出：“要说老实话，办老实事，做老实人。”他强调：“首先要一切从实际出发，尊重事实，尊重科学，敢于坚持真理，遇事不随风倒。不唯上，不唯书，只唯实。”决策的制定执行应实事求是。“其次，要多做少说，或只做不说。”“再次，是以诚待人。”
五是要有气魄。习近平同志强调，领导干部在面对复杂情况时，要“有快刀斩乱麻的气魄，否则，事事犹豫不决，当断不断，就会贻误工作”。他指出，应当“深入实际，获得对外部世界必然性的认识”。领导干部唯有深入一线调研知其所以然，才能在处理错综复杂的问题时果断、大胆且正确。
“领导者的修养”反映了习近平同志在当时经济社会发展形势下，对加强领导干部队伍建设的长计远虑，意涵深邃。
一是蕴含人民至上的价值追求。“领导者的修养”强调要把厚植为民情怀作为坚定的党性观念。从理论逻辑看，人民群众是历史的创造者，领导干部既来自人民，又承担着为人民服务的神圣使命；从实践路径看，领导干部深入基层调研是“从群众中来”的认知起点，解决群众急难愁盼是“到群众中去”的实践落点。
二是践行马克思主义政党的先进性要求。“领导者的修养”的根本指向，是保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。领导干部保持清正廉洁，从纪律修养维度考量，落实“全面从严治党”是制度之基；从作风修养角度观察，秉承“密切联系群众”是实践之道。
三是彰显体用贯通的鲜明特征。“体”是“领导者的修养”的灵魂，体现出以全心全意为人民服务的宗旨为主体。“用”为笃行实践的方法论，体现为内外兼修的辩证转化过程。领导干部在内外兼修的提升中，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，对内不断提升胸怀度量和浩然气节，对外不断提升能办事、办成事的能力水平，展现中国共产党人独特精神风貌。
四是强调修养积累的客观规律。习近平同志强调：“共产党人的修养不是靠面壁坐禅获得，而是靠实践的积累、升华。”这一论述深刻揭示了质量互变是在“实践—认识—再实践”的循环中实现的，既遵循马克思主义认识论，又继承发扬中国共产党的光荣传统和优良作风。
二、深刻感悟“领导者的修养”日益彰显的时代价值
当前我们处于“两个大局”的历史性交汇，党和国家事业发展任务艰巨繁重，领导干部的修养必须与之相适应。“领导者的修养”丰富了习近平同志关于党性的重要论述，至今仍闪耀着理论光辉，践行“领导者的修养”具有重要的时代价值。
一是百年大党自我革命中领导干部保持纯洁性的必然要求。“领导者的修养”是领导干部保持品质纯洁性的根本保障。无论外部条件如何变化，领导干部的党性都要以“人民至上”校准航向，度量、气节、气魄三者互补，持续输出自我革命的强大推力。度量激活张力，把不同意见转化为创新动力；气节锻造血性，在逆风逆水时敢于刀刃向内、刮骨疗毒；气魄则开辟新局，把风险挑战转化为升级契机。诚实则把政治承诺兑现为人民可触可感的获得感、幸福感、安全感。
二是中国式现代化进程中领导干部坚守党性的“定海神针”。中国式现代化是一场由中国共产党领导的、14亿人共同参与的系统性社会革命。领导干部是党和国家事业的中坚力量，只有“领导者的修养”过硬，才能立场不移、初心不改、方向不偏，团结带领人民群众，把巨大压力转化为制度优势，把风险变量转化为复兴增量。
三是新时代领导干部勇担民族复兴重任的成长之梯。“领导者的修养”以“思想突围”破局精神贫困，以“实践淬炼”提升治理能力，以“理论创新”丰富全面从严治党内涵，回答“我是谁”“为了谁”“依靠谁”“取信谁”“成就谁”的时代之问，助推领导干部致力提升治理能力、增强战略定力、锤炼党性修养，实现从“政治合格”到“能力过硬”再到“人格崇高”的跃迁，形成“一人示范、万众跟随”的放大效应，使“关键少数”真正成为全社会的“关键引领”。
三、深刻把握“领导者的修养”一以贯之的实践要求
新时代新征程，持续践行“领导者的修养”，要以成为“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的领导干部为目标，切实在中国式现代化建设中展现新气象新作为。
一是在强化党性观念中锤炼过硬政治修养。政治素质是干部队伍建设的根本性问题。领导干部要坚持把政治修养挺在党性锤炼最前端，下真功夫、实功夫、苦功夫。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提升自己。树立践行正确政绩观，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
二是在涵养度量格局中提升扎实理论修养。理论上的成熟是政治上成熟的基础。领导干部要加强理论武装，深入研读马克思主义经典著作、中国化马克思主义经典著作、中国传统文化经典等，以马克思主义理论修养滋养自身。与时俱进，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。
三是在砥砺坚定气节中严守刚性纪律修养。党的纪律是维护党的团结统一的重要保证。领导干部要把纪律修养作为提高自身修养的硬指标，着力培养“自觉的纪律”，习惯成自然、日用而不觉。把重气节作为鲜明的精神品格，在伟大实践中砥砺坚定气节，敢于斗争、善于斗争，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在遵规守纪中改革创新、干事创业。
四是在筑牢诚实品性中坚守高尚道德修养。加强道德修养，对领导干部提高素质、树立形象、引领民风尤为重要。道德修养作为党性修养的重要标尺，衡量的是领导干部的情操、境界和胸怀。修身立德，既是立身之本，更是从政之基。领导干部要“明大德、守公德、严私德”，积极从中华优秀传统文化中学习、传承美德，在为民造福中升华道德境界。
五是在淬炼担当气魄中锻造优良作风修养。领导干部要坚持在思想建党和制度治党同向发力中加强作风修养。发扬敢为人先、爱拼会赢的开拓创新精神，坚持在培育优良作风上增强定力、养成习惯，把作风建设各项要求落到实处。在走好新时代党的群众路线中大力倡导“马上就办、真抓实干”等优良作风，用脚步丈量民情，用真心倾听民声。在复杂多变的形势下，敢于决策、善于决策，以坚定的决心和果敢的行动推动事业发展。
（作者为福建商学院马克思主义学院党委书记）