2021年，福建省纪委监委探索开展“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的“点题整治”工作机制。连续实施五年来，共推出29个整治项目，涉及教育、养老、医疗等民生领域各方面。截至目前，有19个项目在国家及部委层面受到肯定、得到推广。
2023年，福建出台《关于深化激励干部担当作为工作的通知》，从提升动力能力、优化考评机制、树立鲜明用人导向等5个方面建立健全工作机制，进一步激励和保护干部。
2023年，福建在全省推广基层小微权力监督平台，推动基层小微权力阳光运行，督促解决群众急难愁盼问题，严查群众深恶痛绝的微腐败。
2024年，福建出台试行市县党政正职离任交接清单管理制度，促进干部离任交接工作程序化、规范化，确保一任接着一任干、一张蓝图绘到底。
2025年，福建创新推出重点产业链特聘专家团等机制，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，助力现代化产业体系建设。