十年探索，三明中医药改革踏出了一条坚实之路。自2015年在全省率先推出系统性改革措施以来，三明以“三医联动”为抓手，着力破解“中医不挣钱、人才留不住”的发展痛点，成效卓著。从医保政策倾斜到医疗服务创新，这场改革不仅让中医焕发新生，更成为全国中医药传承创新的一个“关键样本”。
这股活力，源于“人”的破局。面对困境，三明迎难而上：创新政策机制，通过加大医保倾斜、增设药事服务费为中医“强筋健骨”；破解人才难题，主动对接国家级医疗资源，通过名师带徒、中西医联合会诊为医术传承“通经活络”。这套“组合拳”，不仅是制度革新，更是信念重塑——让医院敢开方，让医生有底气。
这股活力，更见于“术”的创新。智慧中药房内，自动化设备精准复刻古法工艺，联网配送服务让市民足不出户享便捷；经典病房中，医生娴熟运用“六经辨证”施治，让《黄帝内经》等古老智慧在临床实践中重焕新生。实践证明，中医不仅能治慢病，也可应对急症重症，打破了“中医是慢郎中”的固有偏见，为百姓提供了更多高水平、有温度的选择。
前行路上，一个个鲜活的人物成为改革的最佳注脚。北京专家赵静雪谈及“教学相长”时眼里的光，药师夏丽珍提起“古方复刻”时的自豪，护士长邹颖进行辨证施护时的专注，这些瞬间共同汇聚成改革最温暖的底色——一切以人民健康为中心。
三明经验提供了良好范本，但前行之路仍然漫长。如何增强模式的自我造血能力而非依赖政策投入？如何培养更多扎根基层的高素质中医人才？这不仅是三明的思考题，也是所有关心中医药事业者的必答题。而答案，就蕴藏在此后未来的每一次探索和每一份坚守之中。