晋江市按照“人员用编调控、学科配置调控、村医队伍调控、中医人才调控、全科医生调控”原则，采用事业单位招聘、入高校专项招聘、市医院专项招聘、卫生类高层次人才招聘等方式招聘人才，2023年度招聘人才共508名，其中事业单位（卫生类）统考452名、入高校专项招聘硕士研究生20名、市医院专项招聘硕士研究生33名、公开招聘卫生类高层次人才3名（副高2名、博士1名），充实卫技人才队伍，推动卫生事业发展。（郑玲燕）