功以才成，业由才广。深圳市从一个边陲小渔村蝶变为国际创新之都，离不开人才的重要支撑。如今，“深爱人才、圳等您来”“来了就是深圳人”等口号闻名遐迩，深圳树立起对各类人才海纳百川的良好城市形象。
近年来，福州市着力打造“好年华 聚福州”人才工作品牌，在引才政策力度、温度等方面，倾尽一座城市之所有：人才专属服务从13项拓展到30项，涵盖“政金医文教旅”六大板块；构建中小幼一体化人才主题学校体系，率先启用人才子女就学定点服务窗口……目前，福州市为人才提供了住房、医疗、养老、子女教育和就业等多方面的优质服务，打造出实实在在的“里子”。
人才是第一资源。对人才资源的吸引力已经成为城市综合实力的重要指标。如今，面对各个城市人才政策日益“同质化”的现实，为了源源不断吸引人才，需要创造出更强的“人才磁吸力”。一方面，要开拓思维，大胆创新，不断推出“零门槛落户”“一年免费住宿”“万元生活补贴”“包机包专列迎接返岗”等创新之举，持续打响“好年华 聚福州”引才品牌，让福州在全国乃至全球范围内给各类人才留下美好印象，使之产生对这座城市的向往；另一方面，要打破被动坐等人才上门的思想，积极主动走出去引才，努力把人才请进来，并为各类人才创造“愿意来、肯留下、稳得住”的优质环境，增强人才对这座城市的归属感，形成福州爱才惜才的良好口碑和品牌效应。