2022年，晋江市自然资源局借助数字赋能，推动干部职工“线上”平时考核试点取得初步成效。该局主要领导亲自抓、分管领导具体抓，实行“一专班、一细则、一网测、一清单”等“四个一”工作机制。经实践检验，建立了“共性+个性”“分类+分层”“定性+定量”“正向+反向”的科学考核指标体系，强化职责成效匹配度，高速测评干部的德才绩等表现，深入探索推进平时考核信息化，激发干部职工工作热情。该局“多评合一模拟审批”、简化提容增效规划审批经验获全省推广，工业项目“四证同发”模式获泉州推广。
（林伟）