本报讯 （陈海强）广平县人民检察院积极探索检察机关融入基层社会治理新路径，创新“全覆盖支持、全天候服务、全方位赋能、全要素保障”的“四全”工作模式，推动检察职能与综治工作深度融合，有效提升了县综治中心矛盾纠纷化解的法治化、专业化水平。
广平县检察院立足检察职能，选派5名业务能力强的员额检察官，“点对点”对接综治中心各服务窗口，建立常态化法律支持工作机制。重点围绕法律适用指导、程序规范咨询等环节提供专业支持，累计提供法律咨询意见30余条，协助完善调解协议40余份，参与重大疑难纠纷研判18次。特别是在涉及未成年人保护、劳动争议、婚姻家事等民生领域，检察官通过提供法律咨询、参与调解等方式，为矛盾纠纷化解给予有力法律支撑。
为解决群众“下班时间咨询难”问题，广平县检察院创新推出“5+2”“白+黑”检察服务响应机制。在综治中心公示检察官联系方式，设立“检察服务专席”和“12309综治专线”，承诺“30秒内响应、24小时在线”。通过热线电话、视频接访、线上咨询等多元化渠道，已接待群众咨询50余人次，提供专业法律意见30余条，成功化解纠纷隐患20余起。
充分发挥专业优势，广平县检察院创新推出“定制式”法治培训体系。围绕综治中心工作实际需求，开发“证据收集与固定”“调解技巧与艺术”“常见法律问题处理”等12门精品课程。组建由院领导带头、员额检察官为主的讲师团，开展专题培训11场，培训基层治理人员50余人次。通过模拟调解、案例研讨等方式，全面提升基层工作人员法治素养和矛盾纠纷化解能力。此外，还建立“导师带徒”机制，由经验丰富的检察官与综治中心工作人员结对指导，确保学以致用、用以促学。
广平县检察院积极争取党委支持，推动县委政法委出台《关于检察机关大力支持综治中心工作的实施意见》，明确检察支持权限、工作流程和保障措施。建成200余平方米的检察工作室，配备远程视频接访系统、法律数据库查询系统等智能化设备。建立“每周会商、每月研判、季度总结”工作机制，召开联席会议12次，协调解决重大疑难问题8个，形成检察机关与综治中心其他单位协同发力、优势互补的基层治理新格局。同时，建立健全考核激励机制，将检察人员在综治中心的工作表现纳入年度考核，确保各项措施落地见效。