本报讯 （王絮冬）8月13日，河北省上板城监狱开展了一次实战演练，一套标准化处置流程一气呵成。这是干警们练兵成效的生动写照。为深入贯彻落实司法部在全国司法行政系统部署的监狱戒毒人民警察实战大练兵活动，上板城监狱锚定锻造高素质监狱铁军目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“五抓五促五提升”为统领，多维发力、精准施策，推动了全狱大练兵活动从“全面铺开”向“提质增效”纵深发展，在实战实训中锤炼队伍、提升能力。
抓组织引领促统筹有序，在谋划推进上持续用力，提升练兵保障力。为确保“大练兵”活动高标准启动、高质量推进，上板城监狱第一时间召开练兵动员会，成立大练兵工作专班，详细制定了培训练兵计划表，督促各科室按计划开展培训练兵，要求各监区组织干警积极参训，形成了“上下齐发力、全员练起来”的良好态势。组织各职能科室完善练兵方案11项，实施“周培训、月汇总、季度指引、半年推进、年度考核、阶段总结”闭环机制，通过发放《征求意见表》和《培训效果反馈表》，畅通了沟通渠道，及时改进了存在的问题，确保练兵任务有力有序落地。截至目前，收集意见和反馈表600余张，汇总梳理有效意见建议20余条，已结合培训实际予以整改采纳。
抓理论铸魂促思想扎根，在学思践悟上持续用力，提升政治忠诚度。上板城监狱将政治理论学习作为大练兵首要任务，党委班子成员、各单位骨干力量上台授课，举办理论轮训大讲堂、专题读书班、警示教育会。创新学习形式，探索在党委理论学习中心组（扩大）学习会议中开展青年干部“随机抽点列席、随机抽点发言”的“双随机”学习交流机制，有效丰富了学习载体。截至目前，全狱累计开展专题辅导讲座12次，支部集中学习116次。
抓提质强能促专业过硬，在能力锻造上持续用力，提升队伍硬本领。上板城监狱聚焦队伍专业化建设，紧扣“分级分类、按需施训”原则，结合各条线业务需求，组织骨干力量编写培训材料，确保教案内容与实战需求精准对接，开展业务培训24次。明确教官职责，既承担日常培训授课任务，又深度参与青年干警培养计划，通过推行导师制，手把手指导青年干警。借助主题演讲比赛、研学活动等载体，助力评选岗位标兵，为青年干警成长搭台架梯，切实提升了队伍的整体素质。同时坚持“走出去”“请进来”，组织科长、监区长到先进单位学习4批次，邀请专家教授来狱讲座交流3次，有效提升了队伍的专业能力。
抓练战融合促技能精进，在警务实战上持续用力，提升一线战斗力。上板城监狱紧扣“全员参训、严格考核”要求，督促各单位严格落实“周五固定训练日”制度，制定“警务技能大轮训”规范，明确轮训组织方式和保障措施，分批分期组织全体干警开展基础体能、警容风纪、队列指挥、警械具使用等技能训练，夯实全警基本功。每月开展1次应急处突演练和无预案演习，强化全警应急处突能力。截至目前，已开展各类警务技能训练23次，开展应急演练和无预案演习3次，参训干警900余人次。
抓考核考评促落地见效，在督察检查上持续用力，提升练兵含金量。上板城监狱强化过程管理和督促检查，采取训前训后双签到，严格落实考勤制度。完善干警培训情况考核登记，记录干警课堂表现、技能掌握程度等信息，每月动态更新，通报未达标人员名单及整改要求。结合练兵内容精准设考，督促参训干警真学真练，逐步建立“教、学、练、战、考”一体化培训体系，确保“大练兵”的针对性、有效性和实战性。截至目前，已组织开展业务测试2次，平均通过率96%；警体技能考核3次，考核达标率较初期提高15%。