本报讯 （张新征 刘彬）7月29日，定兴县人民法院成功调解一起农民工追索劳动报酬纠纷案，当事人当场履行全部案款，有力维护了劳动者合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。
2021年，农民工李某某受雇于张某，双方口头约定了薪资标准。起初，张某尚能按时足额支付工资。然而，自2021年12月起，张某以资金周转困难为由开始拖欠李某某工资。李某某多次询问催促，张某均以“再等等”为由推脱。2022年1月工作结束后，经双方对账确认，张某拖欠李某某工资共计人民币9180元。此后，当李某某再次催要时，张某采取消极回避态度，拒接电话、不回微信，彻底断了联系。无奈之下，李某某向法院提起诉讼，请求判令张某支付拖欠的工资9180元。
受理案件后，为减轻当事人诉累，高效、实质化解纠纷，承办法官迅速启动涉民生案件快速处理机制，第一时间联系张某。沟通中，法官既严肃阐明相关法律法规，明确指出其拖欠农民工工资属违法行为及应承担的法律责任，又着重强调，情节严重或恶意欠薪可能涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”，将面临刑事处罚。同时，法官从情理角度，引导张某换位思考，体谅农民工的不易。
此外，法官主动与李某某沟通，认真倾听其诉求和面临的现实困难，并表明法院会依法公正处理，全力维护其合法权益，争取到了其对法院工作的理解与信任。
在法官情、理、法交融的不懈努力下，调解工作取得了突破性进展。张某认识到自身拖欠工资行为的不当之处及可能引发的后果，态度随之发生转变，表示愿意承担责任。后经法官主持，双方在自愿、合法的基础上进行协商，考虑到李某某的实际困难及维权成本，张某同意在确认欠款金额的基础上，自愿向李某某支付人民币共计9200元。
为确保调解成果即时转化为农民工手中的“真金白银”，避免案件进入执行程序，法官在调解协议达成后，立即督促张某履行付款义务。之后，张某将9200元现金一次性支付给李某某。