□ 杜楠 张志青
她是石家庄新华公安法制员队伍的领航员，用“评先创优”点燃队伍活力，锻造能征善战的精兵强将；她是执法质量的守护者，以求极致的精神守护公平正义，让每起案件经得起时间检验；她是规范执法的耕耘者，紧贴实战研发练兵平台，为基层民警赋能提效。她，就是石家庄市公安局新华分局法制大队大队长王泽涵。
当好法制队伍“领头雁”
火车跑得快，全凭车头带。为了能带出一支优秀的法制员队伍，王泽涵推行“以评先创优激活力”机制，在全队开展选树“法制标兵”“基层最喜爱的法制民警”活动，定期晾晒法制民警工作成效，鼓励法制民警积极报考国家统一法律职业资格、高级执法资格，在全队上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。大队涌现出了一批业精技强的“法制标兵”，队伍的凝聚力、战斗力不断增强。
在今年的公安改革工作中，分局党委将全局执法考核改革的重担交给了王泽涵。任务繁重，她毫不退缩，创新转变思路，量化考核标准，研究制定了《新华分局法制工作“执法办案积分制”实施办法》。该办法做到了执法办案信息工作基础化，考核资源配置合理化，队伍执法状况分析科学化，进一步提升了公安执法工作考核水平，实现了对公安执法活动和队伍管理全方位、全过程的有效监督，有力地促进了全局执法效能提升。
甘为执法战线“质检员”
公安机关的执法质量直接关系到社会风评和司法公正，关系到人民群众的切身利益。作为法制大队带头人，王泽涵不敢有一丝一毫的大意。她牵头制定了《公安机关刑事案件审核指引》等制度规范，建立了疑难案件执法监督管理委员会审核、重点案件交叉评查、警情“三清”巡查等常态化审核机制，改进了法制民警案件审批“AB”角、驻所随警作战等工作模式。她认真对待每一份案卷，在案卷中抽丝剥茧，在法条中逐字斟酌。同事们笑称她是吹毛求疵的“较真狂”，她却说：“法制红线不可越，只有法制工作‘零差错’，才能让每一起案件都经得起历史的检验，才能为人民负责、为我们的办案民警负责。”
今年5月，一起寻衅滋事案件放在了她的案头。针对此案涉案人员多、时间跨度长、调查取证难等现实问题，她带领法制专家团队与办案民警协同作战，制定了周密的取证方案和讯问提纲，确保证据取到位、问到位。其间，她召开调度会3次，审阅案卷材料280份，整理卷宗台账6本。经过不懈努力，该起案件被成功移送起诉，受到上级主要领导的肯定。
练就勇挑重担“铁肩膀”
近年来，法制大队的攻坚任务接踵而来，王泽涵勇挑重担，敢啃“硬骨头”。
她紧贴实战，编写“教科书式执法”教程。抽取各单位办理的典型案例，从接处警、受立案到证据收集，从法条适用、强制措施到移送起诉等环节精心研判，制作规范执法教程，抽调业务知识精、敬业精神强、服务态度好的民警组成“送教小分队”，深入基层所队，对民警执法办案中遇到的难点困惑进行“手把手”“面对面”现场精准培训。今年以来，她先后组织20余场次现场模拟、接处警专项培训、业务技能练兵考核、案例评析、旁听庭审等业务培训，有效提升了民警办案效率和执法质量。
她创新模式，研发规范掌上执法练兵系统。将传统培训考评机制与现代科技手段深度融合，创新推出包含“四专区、十版块、两排行”的新华公安规范执法掌上练兵系统，最大限度满足民警自主个性化学习需求，增强了民警学法用法的积极性和自觉性，实现了法律学习、实战练兵、学法考评的智能化，有效提升了民警执法办案能力和水平。
一分耕耘，一分收获。王泽涵扎根基层21载，先后荣立个人三等功2次、受到个人嘉奖8次，被授予“全省公安机关案件质量评查专家”等荣誉称号。在她的推动下，新华分局先后获得石家庄市法治宣传教育工作优秀单位、全市县级公安机关综合考评优秀单位等荣誉称号。