□ 孔思远 刘岩丽
近年来，河北日报报业集团坚决扛起省委机关报政治责任，立足主责主业，强化党建引领，不断创新内容、载体和形式，着力解决党建、业务“两张皮”问题，以党建、业务“四个融合”赋能媒体高质量融合发展。
●以打造党报党建品牌为目标 在思想上强化“理念融合”
党建品牌创建是新时代党建工作的重要抓手，也是促进党建、业务双向融合的有效载体。河北日报报业集团在积极参与省直“四强党支部”创建、“一支一项”典型案例评选、思想政治案例评选、“高质量发展当先锋”创新案例评选、“五好红旗党支部”和“共产党员先锋岗”创建、“书香阅读”等品牌创建活动的过程中，立足党报特色和主责主业，创新宣教模式、优化平台载体、丰富活动形式，打造了“党报人故事会”“青年讲堂”“悦读分享会”“新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词”等一系列在省直叫得响的党建品牌。
以“党报人故事会”系列品牌创建为例，该集团精准细化为五个子系列：“采编培训故事会”讲好入职课，“重大主题报道故事会”讲好政治课，“八点故事会”讲好时政课，“好记者讲好故事”讲好专业课，“悦读分享会”讲好德育课。
这一系列活动全部以“小切口讲故事”的形式，让党的创新理论直抵广大干部职工内心，逐步探索出在讲故事中讲政治、鼓干劲、促提升的宣教模式，在省直系统形成“党报人故事会”特色宣教矩阵和品牌IP。通过讲故事的方式潜移默化地改进集团文风，拉近讲述者和倾听者之间的距离，使所阐述的道理更加容易被理解、被接受，真正实现“润物细无声”。引导广大干部职工切实把党的创新理论贯穿马克思主义立场、观点、方法内化于心、外化于行，打造出《百姓看日报》《新思想里的方法论》《15秒看河北》等一批叫得响、立得住、传得开的品牌栏目，实现了党建品牌与媒体品牌的良性互动。
●聚焦服务主流媒体系统性变革 在实践中优化“路径融合”
河北日报报业集团以传播力提升行动为抓手，推动主流媒体系统性变革。在推动媒体融合转型方面，集团提出全体采编人员熟练掌握拍摄照片、制作短视频、出镜、运用AI技术制作配图“技能四件套”。为了让采编人员尽快掌握这些新技能，集团连续组织两季“AI应用技能大赛”，通过“以赛促学、以赛代练”的方式引导干部职工“拥抱新技术、学习新技能”。在大赛中，共制作AI作品300余件，其中不少作品直接应用于实际工作，极大地提升了采编工作的效率和质量。
以践行“四力”为抓手，围绕推进编辑记者转文风，机关党委组织引导60个基层党支部，通过“三会一课”、主题党日等活动进行系统学习。自去年4月起，《河北日报》每天一个整版推出“记者走基层”专栏，采编人员下沉基层一线，深入挖掘基层故事，刊发了大量脚底板走出来的鲜活报道。这些报道真实反映了基层的实际情况和群众的心声，受到中宣部《新闻阅评》专刊表扬，称其“由点到面推进主流媒体系统性变革”。
●强力助推主力军挺进主战场 在组织建设上加强“队伍融合”
依托“青年讲堂”“理论微课堂”等品牌活动、栏目，河北日报报业集团广泛开展学习培训。在培训过程中，既注重提高党务干部对采编、经营工作的认识，使其更好地理解业务工作的需求和难点，以便在党建工作中有的放矢；又着力增强业务干部对机关党建工作、党务知识的了解，让业务干部认识到党建工作对业务发展的引领和保障作用，促进年轻干部党务和业务能力“双提升”。
集团坚持每月评选社长特别奖、总编辑特别奖，对为集团事业发展做出重要贡献的部门、个人加大奖励力度。在此过程中，党建工作积极赋能，定期开展“党建+业务”专题研讨会，鼓励各部门结合自身实际，探索党建与业务融合的新路径、新方法。同时，将党建工作纳入各部门、单位考核，成为衡量工作成效的重要指标之一。对于在党建工作中表现突出的部门和个人，集团在考核中给予加分或奖励，从而形成了“党建强、业务优”的鲜明导向。
此外，集团强化临时党支部战斗堡垒作用，将临时党支部建在重大主题报道组上、重大项目上。在庆祝新中国成立75周年、北京冬奥会等重大报道中成立临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。临时党支部通过组织开展各类党建活动，增强团队凝聚力，使记者和编辑在思想上更加统一、行动上更加协调，共同为完成重大主题报道任务而努力。
●把坚定不移从严治社作为全面从严治党的重要抓手 在制度上完善“机制融合”
把坚定不移从严治社作为全面从严治党的重要抓手，河北日报报业集团坚持全面从严、长管长严，坚决筑牢党报意识形态阵地。严明纪律抓党建，持续开展“明责任、守纪律、保安全”专项行动，牢记新闻工作是政治性很强的业务工作，也是业务很强的政治工作，持续锻造政治强、业务精、作风硬的“新闻铁军”。在省直单位中率先出台干部人事制度“三能”改革方案，即“干部能上能下”“人员能进能出”“薪酬能高能低”，在干部培养、使用、评价等方面充分体现实干实绩导向。
狠抓建章立制，建立长效机制。在省直单位率先出台集团《纪检监督与审计监督贯通协同机制实施办法》《关于对非党员职工从严从实监督管理办法》等。《纪检监督与审计监督贯通协同机制实施办法》加强了纪检和审计部门之间的协作配合，形成监督合力；《关于对非党员职工从严从实监督管理办法》则实现了对全体职工的全面管理，确保集团内部管理无死角。
通过在思想上强化“理念融合”、在实践中优化“路径融合”、在组织建设上加强“队伍融合”、在制度上完善“机制融合”，河北日报报业集团有效解决了党建、业务“两张皮”问题，为媒体高质量融合发展注入了强大动力。
（作者单位：河北日报报业集团）