本报讯 （鲍娜军 樊婧）为进一步构建完善“教、学、研、练、战”一体化教官人才培养模式，推动兼职教官队伍建设规范化，5月16日，石家庄市公安局在该市人民警察训练学校举行兼职教官评聘仪式，聘任110名兼职教官。
石家庄市公安局坚持“聚焦实战、择优遴选”原则，以兼职教官业务工作和教学质量双赢结果为导向，严格执行“民警辅警自荐、部门初审推荐、试讲复核审查、市局组织聘任”的教官选拔程序，最终形成涵盖政治理论、公安业务、警务实战、廉政建设、公安文化、心理健康等六类业务，覆盖市、县、所队三级公安机关的综合型教官矩阵，充分发挥了教官队伍“火引”作用，为助力提升公安机关新质战斗力提供强大的人才支撑。