本报讯 谢志俊报道：今年以来，丰城市洛市镇纪委聚焦村级纪检委员不会监督、不敢监督、不善监督等突出问题，通过以训赋能、清单定责、机制促效，持续建强基层监督队伍，织密织牢村级监督网。
针对村级纪检委员业务不熟、履职薄弱等现状，该镇纪委通过集中授课、案例剖析、跟班实训等方式，围绕线索摸排、村务监督、政策落实核查等开展精准培训，让村级纪检委员补齐业务短板，提升末梢监督能力。
为破解村级监督虚化、弱化问题，该镇纪委细化履职清单，明确监督边界和重点，紧盯村级重大事项决策、集体“三资”管理、工程项目实施、村务公开、惠民政策落地、村干部日常履职等关键领域开展贴身监督，督促村级纪检委员常态化走访群众、及时排查苗头隐患，当好基层监督“前哨探头”和群众联络员。同时，针对基层“熟人社会”监督难问题，该镇纪委建立常态化联系指导、线索快速处置、工作闭环反馈机制，定期谈心鼓劲、答疑解惑，为村级纪检委员大胆履职撑腰打气，有效破除其不愿监督、怕得罪人的思想顾虑，推动村级监督从“被动应付”转为“主动作为”。