治国必先治党，党兴才能国强。市第六次党代会明确指出，建设区域中心城市和现代化宜春，关键在党、关键在人。迈上新征程，如何奋力跑好现代化宜春建设“关键一程”、加快建设“六个宜春”？关键在于，必须始终坚持把党的建设摆在突出位置，以党建“红”引领发展“兴”，为全市高质量发展和现代化建设蓄势赋能、保驾护航。
党的政治建设，是党的根本性建设，更是现代化宜春建设行稳致远的根本前提。新征程上，面对发展不足、结构不优、民生领域仍存短板等现实挑战，我们更要拧紧政治建设“总开关”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全常态化学习机制，深挖本土红色资源、赓续红色血脉；要不断巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，持续健全有效防范和纠治政绩观偏差长效机制，引导党员干部树牢实干为民的政绩观，严守政治纪律和政治规矩，推动党中央和省委、市委各项重大决策部署落地生根，确保现代化宜春建设始终沿着正确方向笃定前行。
基层是党的执政之基、力量之源。高质量发展的根基，必须夯实基层基础，着力提升党建引领基层治理整体效能。新征程上，要持续建强基层战斗堡垒，不断完善基层治理体系，推动资源、服务、力量下沉，把党组织建在产业一线、治理前沿、群众身边。持续织密基层组织体系，推动基层党建同乡村振兴、基层治理、产业发展深度融合。牢固树立大抓基层的鲜明导向，打造基层党建品牌，补齐基层党建短板弱项，持续提升党组织联系群众、凝聚群众、服务群众的能力，让每一个党支部都成为带动产业发展、化解基层矛盾、保障民生福祉的坚强堡垒，持续增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。
事业兴衰，关键在人。锻造一支堪当重任的干部队伍，是宜春乘势而上、接续奋斗的核心支撑。建设区域中心城市、谱写现代化宜春新篇章，离不开一支敢担当、善作为的高素质干部队伍。要坚持新时代好干部标准，健全干部选育管用全链条机制，严把选人用人关口，优先选用政治过硬、敢扛重担、善打硬仗的干部。是骡子是马，拉到项目攻坚、招商引资、乡村振兴等一线遛遛，常态化开展实践历练、能力淬炼，帮助干部补齐能力短板、积累斗争经验。要用好综合考核指挥棒，坚持严管与厚爱相结合，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，让“有为者有位”，决不让“躺平”者“躺赢”，充分激活干事创业内生动力，持续营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的生动局面。
全面从严治党永远在路上。持之以恒正风肃纪反腐，是推动高质量发展不可或缺的坚强保障。新征程上，面对各类风险挑战交织叠加的复杂形势，我们必须始终保持“赶考”的清醒，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，高度警惕隐形变异问题反弹回潮；紧盯重点领域、关键岗位强化权力运行监督，持续保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。大力弘扬求真务实、担当实干的优良作风，持续厚植勤廉宜春的沃土，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以风清气正的政治生态为宜春高质量发展清障护航。
党建兴则事业兴，党建强则发展强。站在新的历史起点，全市上下要始终坚持以高质量党建统揽发展全局，以政治建设领航、基层建设固本、干部队伍赋能、正风肃纪护航，持续把党建活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展胜势，奋力开创区域中心城市和现代化宜春建设新局面。