本报讯 谢志俊报道：今年以来，丰城市洛市镇纪委聚焦基层作风建设突出问题，坚持从严监督、精准赋能、以督促改，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实打通基层治理和为民服务“最后一公里”。
紧盯作风短板，狠抓在岗履职督查。该镇纪委采取“四不两直”方式，常态化开展暗访督查，直奔各村及镇便民服务中心，重点检查村干部和窗口人员在岗值守、履职尽责情况，坚持现场发现、现场反馈、限期整改、闭环管理，持续绷紧纪律作风之弦。
聚焦能力弱项，强化末梢监督练兵。针对村级纪检委员“不会监督、不敢监督、业务不精”等问题，该镇纪委坚持以训赋能、实战提能。利用村级纪检委员专题业务培训，围绕日常监督重点、问题排查技巧、线索规范上报、“小微权力”监督等内容开展实务教学。结合下乡督查、一线检查开展现场指导，帮助村级纪检委员破除人情顾虑、提升监督底气，建强基层监督“前哨队伍”。
压实监管责任，夯实长效治理根基。该镇纪委紧扣群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，将窗口服务监督、村级履职监督、干部作风监督一体统筹、同向发力。紧盯基层“小微权力”运行、政务服务质效、干部履职尽责等关键环节，从严纠治不作为、慢作为、乱作为以及吃拿卡要、推诿扯皮、庸懒散拖等基层“微腐败”和作风顽疾，推动基层干部严守纪律规矩、改进工作作风、提升服务效能，切实维护群众切身利益。