本报讯 孙文报道：今年以来，丰城市同田乡坚持“常”字打底、“细”处用力、“长”上求效，三招齐发，推动党员干部作风持续向好。
抓在日常，一刻不松强约束。该乡将作风教育融入干部管理全链条，依托每周村党组织书记点到日，开展专题学习、警示教育和政策解读，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为思想自觉。紧盯节点、聚焦重点，开展值班值守和“四风”督查，联合公安机关突击检查赌博、酒驾醉驾，以零容忍态度持续释放越往后越严的强烈信号。
着眼细处，靶向破题解民忧。该乡瞄准群众反映强烈的作风痛点，精准发力、逐项突破。推动便民服务中心和行政村优化服务流程，实现高龄年检、出生证办理、医保缴费等高频事项高效办结，累计解决民生实事32件。深化“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，严查“三资”、养老、高标准农田建设等领域“微腐败”，立案12起12人，追缴违纪资金3万余元，以成效取信于民。
长管长效，建章立制固根本。该乡结合贯彻树立和践行正确政绩观学习教育，督促各职能线深挖问题病灶，推动整改35项。坚持用制度管权管事，出台《工程项目建设管理办法》，扎紧工程建设制度“篱笆”；制定《村组财务管理办法》，规范资金流向和使用程序；出台《高标准农田建设管理办法》，为建后管护划清责任。针对高标准农田管护不力问题，立案查处6人，以刚性制度倒逼责任落实。