奉新县创新推行“旗行者先锋”党建志愿服务模式，以暖心服务凝聚新群体、以多元赋能激活新力量，让奔波在路上的新业态劳动者，从城市治理的“旁观者”“被管理者”，变身扎根一线、随时响应的“流动前哨”和城市治理“合伙人”。（据8月12日《宜春日报》）
在新业态蓬勃发展的当下，如何将分散的新就业群体纳入治理体系，是基层治理面临的新课题。奉新县的实践给出了答案：以暖心服务凝聚人心，用数字平台搭建桥梁。通过建设驿站、充电桩等硬件设施，提供法律援助、技能培训等软件服务，奉新县切实解决了新业态劳动者的急难愁盼，为他们参与城市治理奠定了情感基础和信任基石。
数字化共治平台的打造，更是打通了新就业群体参与治理的“最后一公里”。500余名新业态劳动者入驻平台，组建10支志愿服务小队，累计收集治理线索1094条，办结率高达94%。城市治理响应速度和精细化水平得到显著提升。
奉新县的探索还可进一步深化。依托平台建立流动党员党支部，以“党员示范岗”带动更多群体参与；拓展“先锋积分”应用场景，积分可兑换健康体检、子女课后托管等福利，让“小积分”撬动“大参与”；定期对上千条线索进行大数据分析，绘制城市治理热力图，为职能部门精准决策提供依据。
期待“旗行者先锋”模式持续迭代，在更多地方落地生根，为基层治理现代化注入更多“流动”活力。（齐振松 作者为浙江市民）