本报讯 姜俊伟 邓昌报道：为破解闲置资源浪费、村民务工顾家难、本土企业招工难三重发展难题，近年来，丰城市秀市镇聚焦乡情招商、闲置资产盘活、精准就业服务三大抓手，通过引乡友返乡、改旧棚为厂、广招工惠民，探索出一条“闲置资产焕新、乡友企业落地、群众就近增收”的乡村振兴新路径。
此前，该镇有一处5000余平方米的钢架棚长期闲置，优质场地资源无法得到有效利用；辖区内大量中年村民和留守妇女，因需照料家中老人和子女，无法远赴外地务工，深陷“增收与顾家难两全”的困境。针对发展堵点，该镇党委、政府以乡情招商为突破口，多次对接本土企业家，详细解读镇级惠企政策、本地劳动力资源优势与闲置厂房配套条件，以家乡情怀和全程贴心服务打消企业家异地建厂的顾虑，成功引进乡友企业家返乡创办了江西奕众文体有限责任公司，主营婚庆礼炮加工。该行业属于劳动密集型产业，就业门槛低，员工经培训后即可独立上手，十分适配本地中老年和低学历留守劳动力。
为降低企业建厂投入、压缩项目投产周期，该镇将闲置多年的钢架棚统一改造为标准化生产车间，车间内可同步布设多条生产线。项目预计今年9月正式投产，满产后可稳定提供150余个长期就业岗位，让“沉睡资产”转化为带动群众增收的“产业活水”。
项目筹备阶段，用工保障工作同步推进。该镇迅速组建由镇人社部门、村“两委”、志愿者组成的联合招工专班，推行线上线下同步宣传模式，填补企业用工缺口。线上依托镇村微信群、朋友圈、官方公众号推送岗位薪资、工作时长、招录条件等；线下在集镇集市、各村党群服务中心张贴海报、发放宣传单，镇村干部入户走访摸排闲置劳动力，现场登记求职信息、一对一匹配适配岗位。
经过全方位宣传，群众求职踊跃，仅2天便有300余名村民咨询报名，5天完成首批30余名员工招录。目前，车间设备安装调试与岗前培训同步开展，新员工分批学习安全生产规范、基础实操技能，以保障投产后人员即刻上岗，实现无缝衔接。企业实行长白班制度，无夜班、不强制加班，薪资采用计件模式，多劳多得，熟练工人月收入可达四五千元。人性化请假管理充分贴合留守妇女、中老年村民的务工需求。
“以前常年在外打工，一年到头难得回家，老人小孩都顾不上。现在可在家门口上班，到手工资不比外地低，家里大小事都能照料。”正在参加岗前培训的村民李大姐说。江西奕众文体有限责任公司负责人对镇政府的保姆式服务连连点赞：“我们回乡创业，最担心的是招工难。如今镇里全方位帮我们宣传拓岗，短短几天就配齐首批工人。我们在家乡创业更有底气了。”
除江西奕众文体有限责任公司外，该镇还联动辖区两家本土数据线制造企业同步开展招工。这两家企业均进行零基础岗前培训，提供包吃住、长白班岗位，涵盖普工、技术员、班组长等多种岗位，满足不同年龄、技能群众的就业需求，持续拓宽本地群众就近就业渠道。