7月3日晚，宜春经开区管委会客商服务中心广场人头攒动，2026年“百日千万招聘专项行动”重点产业暨“七一”建党节现场招聘会在此举行，标志着全市7月“人才夜市”系列活动正式拉开帷幕。（据7月8日《宜春日报》）
夜市揽才，服务贴近民生。传统招聘会多在工作日白天，上班族、应届毕业生往往无暇参与，供需对接时常陷入企业招不到人、求职者找不到岗的错位困境。而宜春“人才夜市”跳出固定办公场景，依托广场、街区等人流聚集地，利用夜间闲暇时段开展招聘，打通了就业服务的时间与空间壁垒。不少返乡青年、本地求职者在散步逛街之余，就近对接岗位，轻松实现择业求职。
这场烟火气里的招聘，绝非简单的场地迁移，而是民生服务的精准升级。活动聚焦锂电新能源、生物医药等本地重点产业，联动多家优质企业释放岗位，并搭配直播带岗、线上探岗等模式，兼顾线下落地服务与线上广泛覆盖，精准匹配企业用工和群众就业需求。
就业是最大的民生，便民是服务的核心。夜市招人才，服务接地气。宜春还可持续深耕“人才夜市”特色品牌，细化岗位分类，针对性适配青年、务工人员等不同群体需求，同步完善后续入职对接、技能培训等配套服务。
推动接地气的就业服务常态化、精细化，能留住本土人才、赋能产业发展，更能让民生服务真正走进群众心里。（曹灿辉 作者为湖南教育工作者）