我市发布第八批“吹哨人”制度正面典型案例

本报讯 陈洁报道：我市在各行业领域推广落实安全生产“吹哨人”制度，依托一线从业人员靠前排查优势，打通隐患早发现、早上报渠道，持续提升全员安全防范意识，推动安全治理由事后处置向事前预防转型。为发挥典型示范、正向激励作用，现发布2026年第八批“吹哨人”制度正面典型案例。

案例一：3月15日，万载县某食品有限公司，屠宰车间员工工作时发现脱毛机旁电源线绝缘层老化破损、线头裸露，且接地保护线松动，存在漏电触电及短路起火风险，便立即上报设备安全组。经查，隐患属实，潮湿环境下极易引发触电事故。维修人员当日更换新电源线并重新规范接线、加固接地。公司依据事故内部隐患报告奖励制度，奖励该员工现金200元。

案例二：4月14日，江西某盐化公司员工在巡检中发现卤水桶上方平台护栏脱焊，存在高处坠落和物体打击风险，第一时间向公司相关部门报告。公司立即组织人员修复加固、消除安全隐患。公司依据事故内部隐患报告奖励制度，奖励该员工现金50元。

案例三：4月15日，高安某水泥用灰岩矿员工发现运矿道路内侧坡面上部有岩石掉落，立即指挥周边设备撤离安全区域并上报。经核查，该坡面存在坍塌滑坡迹象，矿部及时整改并进行了全面排查，发现上部有松散岩石并整改了1处同类隐患，避免了设备损毁和人员伤亡。公司按照事故内部隐患报告奖励制度，奖励该员工现金500元，并予以通报表扬。