4月25日，宜春学院举办“链聚英才·强业兴赣”新能源产业链专场招聘会暨2026届毕业生春季双选会，吸引众多毕业生参加。
蝉鸣盛夏，又是一年毕业季，万千青年学子告别校园，收拾行囊奔赴人生新赛道，高校毕业生就业工作再度成为社会民生焦点、时代民生课题。
毕业就业，从来不只是一纸岗位合约，更是万千青年奔赴理想、安放青春的人生抉择，牵动着无数家庭的牵挂与期盼。求职路上，有行业焕新带来的发展机遇，也有青年面对职业选择、理想与现实平衡、自我定位的迷茫彷徨；有人执着奔赴热爱，有人沉稳立足现实，每一种求职选择、每一份青涩坚守，都值得温柔包容与用心守护。为以温情守望青年成长、以服务护航青春起航，本报聚焦高校学子求职实况，助力青年破除求职迷茫、找准职业方向，护航毕业生平稳择业、安心就业，助力青年力量赋能城市发展，让青春梦想落地生根。
5月30日上午，宜春学院校本部南田径场人声鼎沸，众多毕业生手持装订规整的简历，在企业招聘摊位前驻足，细细询问薪资福利、晋升通道与岗位职责等信息；企业招聘人员耐心答疑、现场初面，双向交流有序高效；就业指导老师“一对一”帮助毕业生修改简历、梳理求职误区，暖心服务贯穿全程。
这是该校举办“百园万企 产才融合”2026届毕业生五月双选会的现场画面。放眼望去，现场企业展板整齐排布、学子往来穿梭，求职洽谈氛围浓厚。此次双选会是该校年度专项招聘活动，汇聚省内外180家优质企业，覆盖教育、医疗、信息技术、智能制造等热门行业，计划招聘4872人。现场除企业招聘摊位外，还设有简历义诊、面试指导、困难毕业生帮扶、西部计划宣传等服务专区，志愿老师驻守岗位，为众多毕业生提供一站式求职服务。“经过老师的简历修改与面试辅导，我理清了择业思路，投递了心仪岗位，求职底气足了很多。”一名应届毕业生坦言道。
在华图教育科技有限公司宜春分公司的招聘摊位，工作人员胡老师已经接待了近80名前来咨询的毕业生，桌面整齐摞着厚厚一沓求职简历。胡老师一边翻阅学生简历、标注适配人选，一边耐心解答毕业生提出的岗位薪资、招录要求等问题。“宜春学院办学底蕴深厚，人才培养质量扎实，学生综合素质高、踏实肯干、可塑性强，专业匹配度很高。这次招聘会吸引了很多大三的同学前来咨询，甚至还有大一的来进行了解，这令我们很欣喜。”胡老师说，希望持续深化校企长期合作，建立稳定的人才输送与实习实训合作机制。
据统计，本次双选会累计收到毕业生简历1300余份，初步达成就业意向490余人。在此之前，该校已成功举办“链聚英才?强业兴赣”新能源产业链专场招聘会暨2026届毕业生春季双选会，为毕业生就业择业、企业引才育才提供了高效平台。
而在宜春职业技术学院奋发体育场，蓝色招聘帐篷一字排开，众多应届毕业生手持简历穿梭于各个摊位间，一场充满烟火气与紧迫感的求职盛会全面拉开帷幕。
上午8点不到，体育场入口已是排起长队。护理学院、师范学院的女生们整理好正装，手里叠放数份彩印简历；机电与新能源汽车学院的男生们三两结伴，提前对照企业名录锁定宁德时代、赣锋锂业、本地医疗机构、连锁幼教机构等目标单位。每个招聘摊位前都围满了前来咨询的毕业生，现场交谈声、资料翻阅声、企业宣讲声交织在一起。锂电产业链企业招聘专员手持企业宣传册，细致讲解企业岗位薪酬、食宿补贴与晋升通道等信息；幼儿园、培训机构摊位前，毕业生现场展示才艺特长、试讲经历；智能制造、电商运营企业则重点询问实训实操、项目实践经历，不少企业直接开启现场初面，就地沟通职业规划、敲定面试复试时间。
该场招聘会吸引了省内外200余家优质企业齐聚现场，围绕智能制造、电子信息、医疗教育等重点领域提供5000余个岗位，岗位供需比例达1:3，充分满足不同专业毕业生的择业需求。
在宜春幼儿师范高等专科学校师范文化教育中心，一场“抢人”大战火热上演。青翠绿植环绕会场两侧，彩色招聘摊位沿长廊整齐排布，构建了一条便捷高效、温馨舒心的专属“求职长廊”。长廊内，企业宣传展板、彩色招聘海报依次竖立，电子屏循环滚动播放薪资福利、岗位要求、职业发展等招聘信息，学子的交谈声、企业的答疑声交织相融，求职氛围感拉满。
活动现场人流涌动，应届毕业生手持精心装订的简历，结伴穿梭各大招聘摊位，驻足问询岗位详情、自信开展自我推介，多家教育机构、文创企业现场开展“一对一”初面，求职对接高效推进。同时，现场专设征兵入伍政策咨询区、AI简历优化点、现场简历打印点、就业指导一站式服务点，面对面为毕业生进行政策解读、简历打磨、职业规划辅导，以数字化、精细化服务增强毕业生就业竞争力，让求职更有底气、择业更有方向。“这次招聘会，我提前认真准备了简历，仔细梳理了实习经历和教学技能。与企业负责人交流时，我更加自信从容，能够清晰展现自己的专业优势，感觉距离成为一名合格教育工作者的梦想又近了一步。”该校中文专业毕业生钟慧琳说。一些低年级学子也主动到场观摩学习，24级旅游管理专业学生颜秀文说：“今天主要是想来现场提前感受一下就业氛围，了解目前企事业单位的招聘条件、招聘流程等，明确努力方向，为未来就业做好准备。”
就业是最大的民生，高校毕业生是发展的希望。近年来，我市立足“1+6+N”现代化产业体系，联动各大高等院校构建政、企、校三方协同就业体系，全力推动高校毕业生实现高质量充分就业，筑牢青年就业民生底线。
依托“1+6+N”现代化产业体系，联动园区企业、事业单位、优质民办机构深挖适配岗位，精准匹配学前教育、康养护理、机电一体化、电商文创等专业人才需求。常态化开展访企拓岗、组团入校揽才行动，联动市就业创业服务中心统筹举办校园招聘会、行业专场双选会，搭建校企双向直通对接平台，打通岗位输送“最后一公里”。
优化一站式就业帮扶体系，下沉就业服务资源进驻各大校园招聘会现场，并依托就业之家平台，建立毕业生就业台账与困难毕业生帮扶台账，落实“一对一”职业规划、岗位推荐闭环服务。同时，建立“1311”帮扶机制，通过1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训和1个就业见习岗位，为高校毕业生提供全方位、精准化的就业支持服务，确保有就业意愿的毕业生得到及时有效援助，实现高质量充分就业。
深化产教融合育人机制，联动属地高校优化人才培养方案，推动院校专业设置贴合本地发展需求，完善招生、培养、就业联动机制；加大创业扶持力度，发放高校毕业生创业担保贷款、就业见习专项补贴，开发青年就业见习岗位与基层公益性岗位，兼顾择业就业、自主创业双向需求。
截至今年5月初，我市在校2026届毕业生已有1.2万人落实去向；2024届、2025届离校未就业毕业生帮扶就业率分别达93.22%、94.42%。下一步，我市将持续优化校企联动、政企协同就业服务模式，持续推送优质岗位、夯实兜底帮扶，助力青年人才留宜就业、扎根发展。
（本报记者 李 涛 文/图）