丰城“移动哨兵”跑出食安共治加速度

本报讯 胡君阳报道：近年来，丰城市紧扣“党建+食品安全”工作主线，立足外卖骑手等新业态新就业群体覆盖广、触角深、流动性强的特点，创新打造党员先锋“游骑兵”队伍，全面推行“三员四亮五融合”工作机制，将穿梭街巷的“流动送餐大军”转化为食品安全监管一线的“移动哨兵”，构建起党建工作同食安监管、基层治理、行业自律、暖心服务、社会共治五项工作落地融合的食品安全治理新格局。

该市坚持把政治建设摆在首位，赋予外卖骑手食品安全义务监督员、政策宣传员、民情信息收集员三重身份，推动骑手从单纯送餐员向基层治理重要力量转型。该市全面摸排外卖骑手流动党员底数，建立动态管理台账，成立外卖行业综合党委，构建“局党组领导—行业党委主抓—业务部门落实—新就业群体反馈”四级联动体系，选派党建指导员进驻美团、饿了么等平台站点，实现党的组织和工作全覆盖。严把监督员选聘准入关口，按照“站点推荐—平台审核—市场监管部门备案”三级流程，优先遴选政治素养好、业务能力强、群众口碑佳的党员骑手、模范骑手担任监督员。2025年以来，共选聘15名食品安全义务监督员，统一颁发聘书、签订履职承诺书，以党员骨干带头示范、全体队员协同履职，打造出一支专业化、常态化、全覆盖的食安监督队伍。

该市深入开展党支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺行动，让党员先锋作用可感可触。在平台配送站点规范建设党建阵地，悬挂党旗党徽、张贴制度展板，打造“红色游骑兵先锋队”专属品牌标识，强化党组织战斗堡垒作用。推行党员骑手亮身份、亮职责、亮承诺，骑手佩戴党徽上岗，在工装、配送箱标注党员标识，设立“党员先锋岗”，主动参与政策宣讲、文明劝导、小区环境整治等志愿服务，累计服务时长超200小时。为监督车辆、配送箱统一张贴专属标识，打造醒目易识别的“移动名片”，方便群众监督。公开食品安全监督、政策宣传、线索上报、便民服务四项承诺，主动接受社会各界评价，以公开透明倒逼履职尽责、提升服务质效。

该市构建常态化专业培训体系，编制餐饮检查要点清单，围绕后厨卫生、食材储存、餐具消毒、食安封签等关键环节，采取“线上+线下、集中+分散、理论+实操”模式开展培训，提升骑手“看得准、辨得清、报得快”的监督能力。建立“骑手发现—平台审核—部门处置—跟踪反馈”闭环管理机制，骑手发现食安隐患可拍照定位、即时上报，平台快速核实分流，监管部门及时处置反馈。今年以来，累计收集食安线索180条，有效处置150余条，整改各类隐患120余处，把监督触角延伸至食品安全“最后一米”。

以党建引领行业规范发展，引导配送企业健全管理制度、餐饮商户落实主体责任、骑手诚信文明服务，骑手服务好评率达98%，行业发展质效稳步提升。同时，持续强化暖心服务，打造“暖新驿站”，提供休息、充电、热饭、维权等服务；设立“爱心维修点”，开展优秀监督员、最美骑手评选，实行积分激励管理，骑手离职率明显下降，队伍稳定性显著增强。依托“游骑兵”队伍深入商户、社区开展食安宣传，普及法律法规与健康知识，畅通群众监督渠道，营造人人关心、人人参与、人人守护食品安全的良好氛围。