近日，由袁州区多部门联合主办的“赣就有位来”2026年春风行动暨就业援助季“巾帼风采”女性专场招聘会在宜春中心城区袁山公园举办，为广大女性求职者送上了一份节日“大礼包”。（据3月18日《宜春日报》）
稳就业关乎民生福祉，关乎妇女发展权益，更关乎家庭幸福与社会活力。在就业市场中，宝妈群体是不容忽视的潜在人力资源。然而，宝妈们却常因家庭照料、时间冲突等现实难题，面临就业难、返工难的双重困境。袁州区聚焦这一民生痛点，专门举办女性专场招聘会，创新开设“妈妈岗”专属专区，以柔性化、人性化的精准就业服务，破解宝妈群体就业难题，有效激活就业市场中的“她力量”，彰显出生育友好型就业的民生温度。
以往，针对女性的就业服务多侧重通用岗位供给，很少精准对接宝妈群体的实际需求，导致就业对接效率偏低、岗位适配度较差。此次袁州区专场招聘专门设置生育友好岗位专区，推出母婴服务、数据标注、电商运营等贴合女性特长的岗位，摒弃传统用工刻板要求，让宝妈们依托自身优势找到适配方向，实现顾家、就业两不误。
常态化搭建精准对接平台，方能让暖心就业服务长效发力。今年以来，袁州区持续深化生育友好型就业服务，已举办各类专项招聘44场，推送生育友好岗位400余个，帮助200余名女性实现就地就近就业。一组组扎实数据背后，是宝妈群体重拾职业信心、实现自我价值的生动实践，更是民生就业服务走向精准化、人性化的深刻体现。
小小“妈妈岗”，彰显大民生。聚焦宝妈就业痛点，以柔性贴心服务破解难题，既能充分释放女性人力资源活力，又能筑牢民生保障底线、传递城市包容温度。持续做实做细“妈妈岗”就业服务，必将让更多宝妈从容重返职场、绽放自身光彩，让“她力量”在经济社会高质量发展中释放更大能量。（许文武 作者为四川公职人员）