本报讯 李盼云报道：今年以来，靖安县仁首镇纪委紧扣“按需设岗、精准安置、规范管理、务实管用”原则，以严监督、严管理、严执纪为抓手，聚焦乡村公益性岗位规范管理，开展全链条监督，着力把民生保障岗建成巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴的坚实岗、放心岗。
严把选聘监督关，筑牢精准安置防线。紧盯脱贫劳动力、监测对象、就业困难人员等重点群体，镇纪委深入一线监督岗位申请、初审、复核、公示全流程。严肃选聘纪律，坚决纠治优亲厚友、暗箱操作、违规安置等问题，确保岗位资源真正惠及最急需的困难群众。
严把履职监督关，推动岗位规范运行。聚焦“定岗、定人、定责、定区域”管理制度落实情况，镇纪委对保洁、护绿、护路、综治等各类岗位开展常态化监督。采取不定期现场巡查、签到核验、随机暗访等方式，实地监督人员在岗及履职情况，确保人岗适配、责任到位，杜绝“有岗无人”“人在心不在”等现象。
严把执纪整治关，严守资金安全底线。镇纪委深入开展“空岗、挂岗、冒名顶岗、吃空饷”专项整治，对发现的问题实行销号管理，严肃追责问责，同步强化补贴资金全流程监管，规范申领、审核、发放各环节，严防虚报冒领、截留挪用，确保专项资金专款专用、及时足额发放。
严把动态管理关，提升服务保障效能。镇纪委严格监督“能进能出、动态调整”机制运行，督促相关责任部门依规清退不符合条件人员，及时将新增困难群众纳入安置范围。通过精准动态管理，杜绝“应退未退、应纳未纳”，持续发挥公益性岗位“托底线、救急难”的民生保障作用。