春日的樟树市，惠风和畅。刚获评“全国三八红旗手”的徐桂民来不及细品这份荣光，便匆匆赶往樟树市女企业家协会参加月度帮扶座谈会。会议室里，十几位初创期的女性创业者围坐在一起，你一言我一语地倾诉着经营中的困惑。徐桂民握着笔，认真记录，时不时插上一句“这个事我来对接”“我给你出个主意”，眉眼间满是温和与笃定。从国企下岗女工到执掌现代化大健康集团的企业家，从守好“孝善勤俭”小家的女主人到撑起数百位创业女性“娘家”的领路人，她把人生的逆风局，活成了一部充满力量的巾帼奋斗史。
下岗女工闯出实业新路
2004年，是徐桂民人生的分水岭。那一年，樟树市清江制药厂改制，在厂里工作多年的徐桂民下岗了。“40岁的年纪，上有老下有小，突然没了饭碗，说不迷茫是假的。”回忆起当年的处境，徐桂民坦言，彷徨过，但骨子里那股不服输的韧劲，没让她消沉太久。“别人能闯出一条路，我为什么不行？”抱着这样的信念，徐桂民和丈夫揣着有限的积蓄踏上了创业路。没有厂房，就租下城郊一间简陋的旧车间；没有人手，夫妻俩就身兼数职，当工人、跑销售、搞采购，每天天不亮出门，忙到深夜才回家。创业千难万难，最难的是找准方向。有着制药行业从业经历的徐桂民，始终把“安全”二字刻在心里。看着身边年轻父母对婴童食品安全的焦虑，她怀揣着“一切为了孩子”的初心，锚定婴童营养辅食赛道。这条路，她走得格外较真。为从源头把控产品品质，她带着团队跑遍樟树的村镇，测土壤、看水质，最终建起专属有机水稻种植基地，让自己创立的德上集团成为国内较早获得有机米粉认证的企业之一；为攻克婴童辅食核心技术，她三顾茅庐请来食品专业研发人才，与高校开展产学研合作，光是米粉的营养配比、口感调试，就带着团队做了上百次试验，常常在实验室熬到凌晨。凭着这份坚守，徐桂民的企业从一间小厂房，一步步成长为集研发、生产、销售于一体的现代化大健康集团。旗下“雅因乐”品牌斩获“赣鄱正品”认证，企业跻身“江西省食品工业十大诚信企业”行列。近5年，德上集团累计实现总销售收入12.3亿元、总利税3.6亿元，提供稳定就业岗位1000余个，其中女性员工占比超60%。“我自己经历过下岗的无助，所以只要有姐妹想来这里就业、学本事，能帮的我一定帮。”徐桂民说。
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