本报讯 记者李越报道：宜春职业技术学院紧密对接宜春发展需求，2021年与宁德时代建立合作关系，率先开设“宁德时代订单班”，实施“招生即招工、入校即入企”定向培养模式，着力培养“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才。
近日，宜春职业技术学院凭借深化产教融合、服务锂电新能源产业领域形成的创新模式与扎实成效，获得“产教融合先锋奖”。
走进宜春职业技术学院智能制造技术工程中心，一派热火朝天的景象映入眼帘。在胡杰博士的指导下，“宁德时代订单班”的学生们正有条不紊地操作着间歇型实验涂布机。胡杰一边仔细观察学生的操作手法，一边耐心讲解：“大家注意，要严格按照企业的技术标准来操作，每一个细节都不能马虎。”
学生们全神贯注，眼神紧紧盯着机器的运行状态，手上的动作熟练而精准。记者问及为何选择“宁德时代订单班”时，机电与新能源汽车学院新能源材料专业学生施志贤满脸兴奋地说：“我一直对新能源行业很感兴趣，宁德时代作为行业的龙头企业，有着先进的技术和广阔的发展前景。学院的定向培养模式，让我们在校就能接触到企业的真实项目和前沿技术，不仅能让我们学到真本事，还能为未来的就业打下坚实的基础。”
截至目前，该学院已累计输送300余人到宁德时代就业，其中“宁德时代订单班”的学生就业率更是达到了100%，学生们凭借扎实的专业能力和良好的职业素养，赢得了企业的高度赞誉。
机电与新能源汽车学院辅导员刘宜波说：“我们构建了‘教室筑基—教学工厂实训—企业车间顶岗’三阶段递进式路径，学生入校即入职，拥有‘学生’和‘准员工’双重身份，享受企业提供的资源；学生毕业后经考核合格可直接入职宁德时代，实现毕业即就业，既为企业精准输送了‘精操作、懂工艺、会管理’的技术人员，也为学生铺就了高质量就业的‘快车道’。”
据了解，在师资建设方面，该校与企业建立了常态化的互通机制。专业教师定期赴企业实践锻炼，参与实际技术攻关；企业技术骨干和能工巧匠则被聘为产业导师，深入教学一线。校企联合建设了“锂电材料检测中心”与“电池安全评估实验室”，既服务于企业研发与质控，也成为学生实训和创新实践的高端平台，并已联合申报了多项专利。