加强产业和就业协同。把稳就业嵌入产业布局全过程，在培育平台经济、现代物流、数字服务、社区服务等就业吸纳能力强的领域时，同步提升岗位创造能力，推动形成“产业发展带动就业增长、产业升级促进就业提质”的良性循环。
完善劳动权益保障机制。加快健全适应新就业形态的权益保障制度，明确平台责任边界，规范报酬支付和工时管理，强化算法治理与安全保障，畅通劳动争议调解与维权渠道。通过以制度规范稳定预期、以规则公平保障权益，推动形成权责清晰、运行有序的新型劳动关系。
健全终身职业技能培训体系。促进新就业群体高质量就业，完善终身职业技能培训体系，围绕数字技能、服务技能与复合型能力开展精准培训，畅通职业发展通道，推动新就业群体由灵活就业向稳定就业、技能就业转变。
优化公共服务保障。完善灵活就业公共服务体系，优化就业服务和法律援助，在住房、子女教育和基本公共服务等方面提供更具可及性的制度支持，促进其更好融入城市发展。加快健全适应灵活就业特点的社会保障制度，推动养老、医疗、失业和职业伤害保障向新就业群体延伸，织密风险防护网。
@韩 晶（北京师范大学经济与工商管理学院教授）