本报讯 晏鹤云 刘梅兰报道：1月8日，宜春中心城区鼓楼广场人潮涌动，袁州区2026年春风行动首场大型户外招聘会在这里拉开序幕。活动精准对接返乡务工人员、高校毕业生等重点群体就业需求，创新采用“直播+线下”双轨并行模式，为企业与求职者搭建高效对接桥梁，切实把就业服务送到群众家门口，让暖心帮扶看得见、摸得着。
线下招聘现场人气鼎盛，岗位供给丰富多元且精准适配区域产业需求。本次活动共吸引49家企业报名参会，涵盖锂电新能源、电子信息、生物医药、装备制造等多个袁州区重点产业领域。精心梳理并推出就业岗位逾1420个，职位类型覆盖普工、机修工、储备干部、工程师、零工等，充分满足不同学历、不同技能水平求职群体的就业诉求。
值得一提的是，线下活动现场专门设置了政策咨询区、测评与职业指导区和“5+2就业之家”体验区。招聘会现场还通过扫码体验送礼品的方式，积极宣传推广“江西省就业之家”线上公共服务平台微信、支付宝小程序，让企业和求职者真正体验屏对屏云招聘的便捷高效。据统计，活动现场共有181人完成求职登记，其中大专及以上学历求职者61人；经过面对面深入洽谈，累计达成初步就业意向77人，3人现场成功录用，实现求职即入职的高效对接。活动期间还免费发放人社政策宣传材料3万余份，让就业政策精准触达群众。
线上直播带岗打破时空限制，求职渠道持续拓宽。为进一步扩大招聘覆盖面，活动同步在“宜春市就业之家”微赞视频号和抖音号两个媒体平台开展线上直播带岗，精选科伦医疗、九鼎动力等4家优质企业HR入驻直播间在线招聘，集中推介特色岗位。通过前期精准的社群推广，活动信息覆盖45个社群，触达用户8000人次，有效提升了活动知晓度。直播期间，累计观看达2.2万余人次，线上收到简历48份，成功实现云端揽才，让未能到场的求职者也能便捷获取岗位信息、参与求职对接，真正实现线上线下无缝衔接、全域覆盖。