宜春幼专与宜春经济技术开发区管委会签订战略合作协议
“红心主播”带货直播
宜春幼专获评“第二届江西省文明校园”
校园招聘双选会
时光的卷轴徐徐展开，“十四五”的五年，对宜春幼儿师范高等专科学校而言，是传承与创新交织、奋斗与收获同在的五年。在市委、市政府的坚强领导与省委教育工委、省教育厅的精心指导下，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，在赣西教育的沃土上，深深扎根，静静生长，终成一片育人的绿荫。
党建领航 思政铸魂厚植百年精神沃土
“今天这堂思政课，让我看到了家乡宜春正在锂电新能源、文旅康养等产业上发力腾飞。”12月5日，在宜春幼儿师范高等专科学校第一学术报告厅，聆听了市委主要领导主讲的《勇担时代使命 矢志拼搏奋斗 在奋力谱写中国式现代化宜春篇章中贡献青春力量》形式与政策报告后，该校文化与旅游产业学院学生黄安娜深有感触，“这不禁让我思考：我的青春，能为这片热土的发展贡献什么？”
这份将个人理想融入地方发展的青春思索，不仅点亮了思政课堂，更精准呼应了学校以高质量党建为引领、持续深化的“大思政课”育人实践。在宜春幼专，思政课从来不是孤立的课堂讲授，而是牢牢扎根于学校“党建领航、思政铸魂”的整体脉络之中，成为引导师生筑牢信仰、知行合一的关键环节。
该校始终坚持以高质量党建引领学校各项事业开创新的发展局面。持续开展多年的“三爱三淳”主题教育活动，将“爱党、爱国、爱校”的理想信念教育与“淳师风、淳学风、淳校风”的作风建设深度融合，深深融入日常教育教学肌理，有效推动主题教育成果转化为提升教育教学质量和服务水平的实际行动。
“如春在花、如盐化水”。该校党建工作紧密围绕育人中心任务，通过机制创新与典型引领，切实转化为推动发展的实效。以“第一辅导员”制度与院（处）工作“巡回看变化”为抓手，将责任压实到一线，确保任务落地。通过持续举办20期“班辅大讲坛”，积极引入省内外先进经验，有力促进辅导员队伍专业化成长；同时广泛开展典型选树活动，六届“最美幼专人”累计表彰720人，三届“百名幼专之星”共选树930名学生榜样，形成示范带动效应。
通过这些扎实举措，“人人肩上有担子、个个奋发有作为”的实干氛围日益浓厚，为学校内涵式高质量发展汇聚了坚实力量。
“以一流党建引领高质量发展！”“月月晒、季季评、年年争”搭建的党建擂台，让各党支部比实绩、亮特色、促提升。在首批全省新时代高校党建示范创建和质量创优工作验收结果中，学前教育学院党支部与外国语学院党支部均成功通过“全省党建工作样板支部”验收，党建品牌愈发闪亮。
五年来，学校的办学影响力与社会美誉度持续提升。先后入选全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体副理事长单位、全国科创教育行业产教融合共同体轮值理事长单位、高校毕业生就业协会学前教育与托育工作委员会副理事长单位等。荣获“江西省教育系统先进集体”“江西省文明单位”“第二届江西省文明校园”“全国首批健康学校”等省级以上荣誉400多项。人民日报、光明日报、新华每日电讯、学习强国、人民网、江西日报等省级以上主流媒体多次对学校的党建与育人成效进行深度报道，百年师范的品牌形象更加靓丽。
与此同时，学校人才培养质量显著提升，发展成果坚实可感。专升本录取人数与录取率连年跨越式增长，从2022年录取488人、录取率29.75%，到2025年录取人数达894人、录取率提升至42.24%，呈现出强劲的上升势头。毕业生去向落实率在全省同类高校中的排位实现了从靠后到前列的显著跃升，毕业生就业竞争力和社会适应性不断增强。
改革攻坚
守正创新激发内涵发展动能
时代奔涌，教育何为？未来5年，宜春幼专如何建设？实施什么样的发展战略？结合学校发展的新情况、新形势、新问题，宜春幼专以主动求变的勇气和守正创新的智慧，打破固有的边界，在2025年暑期开展一场专业建设大调研大走访活动，激发内涵发展的深层动能。
“我们迫切需要这样的调研，通过更加务实、更有针对性地解决问题，为未来学校事业发展奠定扎实基础。”文旅学院罗金亮表示。
翻开学校的专业图谱，一场深刻的转型清晰可见。专业总数从21个拓展至30个，过去以师范教育为主的单一结构，已蝶变为面向未来、服务区域的“一主两翼多枝”新生态。以学前教育、早期教育、音乐教育、美术教育等师范类专业为“主体”，以家政养老、文旅电商等现代服务类专业为“两翼”，以婴幼儿托育、大数据、信息安全技术应用等专业为“枝叶”，构建起更加合理、更具适应性的专业体系。五年间，民生服务类专业占比从约45.4%优化提升至66.7%，一所专业布局合理、特色鲜明、适应性强的综合性高职院校模样初显。
教学改革是高质量发展的核心引擎。学校大力推行“课堂革命”，倡导项目式、情景式、混合式教学，推动教学重心从教师的“教”转向学生的“学”和“获”。校院两级督导常态化深入一线“听诊把脉”，每周教学分析总结精准“导航”。以赛促教成效显著，学前教育学院师生在全国、全省技能大赛中多次荣获省级一等奖和国家级二等奖，多名教师入选国家级、省级技能大赛裁判。近5年，学校师生参加比赛获得国家级奖项81项、省级奖项674项。6门课程入选省级精品在线开放课程、1门课程入选省级课程思政示范课程，实现了省级精品在线开放课程“零”的突破，教师在教学竞赛中获奖层次和数量均创历史新高。江立员教授主编的《幼儿教师口语》成功入选国家级规划教材，成为课程创新成果的一项重要标志。
在推动内涵式发展的过程中，学校始终将科研创新与社会服务作为重要支撑，通过完善激励机制、搭建专项平台、培育骨干团队，引导教师紧密对接行业与地方需求，形成了良好的科研生态。
学校注重平台搭建与团队培育，近年来依托各类科研载体，积极组织教师开展有组织科研。其中，已获批5个江西省教学成果奖青年培育项目立项，并成功推动两个宜春市社会科学“红研团队”研究课题落地。这些举措有效促进了科研力量的凝聚与研究方向的聚焦，为持续提升科研与社会服务能力奠定了扎实基础。尤为引人注目的是，学校在托幼领域的行业影响力显著提升。作为全国托幼行业产教融合共同体的联合主编单位，我校深度参与了《托幼行业蓝皮书——中国托幼一体发展研究报告》的编制工作。这份国家级行业报告的参与编制与发布，标志着学校在托幼领域的专业见解与实践成果获得了全国同行的高度认可。
校地同心
融合共生绘就城校共荣画卷
“家人们，看我们宜春的富硒大米，颗粒饱满、营养丰富！”在学校配备30个教学直播间的电商创业基地里，学生主播们正热情洋溢地推广本地特产。这个热火朝天的空间，正是宜春幼专与地方血脉相连、共生共荣的生动缩影。1200多名在校大学生利用课余时间积极参与，化身“红心主播”，为宜春10个县（市、区）的农特产品和旅游资源代言，探索出的“基地+主播+供应链+乡村振兴”模式，已成为助农惠农、服务文旅产业发展的“新农具”。
大学如何反哺城市？宜春幼专用行动书写答案。学校主动对接区域发展需求，全面深化校地协同：与宜春所辖10个县（市、区）建立稳定合作，共育基础教育人才，共建师范生实践基地。为推动文旅产业升级，学校成立文化与旅游产业学院，开设旅游管理、民宿经营与管理、智慧旅游技术应用等专业，精准服务地方文旅发展。同时，与万载、高安、丰城等地共建附属幼儿园，打造“园校一体、共研共育”的教学改革试验田。
此外，学校持续拓展合作深度，与丰城市人民政府、宜丰县人民政府、铜鼓县人民政府、宜春经济技术开发区管委会、明月山温泉风景名胜区管委会签订战略合作协议，系统推进教育服务、人才培养与产业支持，真正实现高校与城市发展同频共振、双向赋能。
这份共生理念，也深深浸润在校园的每个角落。学校大力实施人才强校战略，5年引进硕士以上人才近百名，并通过系统培养、搭建平台，让每位教师都有出彩的舞台。智能取餐柜、充电车棚、热水系统升级等一系列暖心工程相继落地，“师生阳光关爱”活动累计发放帮扶资金近百万元，爱与关怀体现在每个细微之处。
“母校是我们永远的精神家园。”学校的发展，凝聚着一代代幼专人的智慧与汗水，广大校友是学校最宝贵的财富和最坚定的支持者。2024年首届校友代表大会的成功召开，进一步凝聚了“聚是一团火”的校友力量。校友们通过设立奖学金、捐赠图书、知识反哺、建言献策等方式深情回馈，积极推动学校与行业企业建立深度合作，在就业创业、产教融合等方面提供宝贵资源，与母校结成了情感相通、事业相融的发展共同体。
回望“十四五”，这段历程是宜春幼专人用脚步丈量、用汗水浇灌的奋斗诗行；展望“十五五”，前方是更加壮阔的征程和无尽的可能。站在百年师范的新起点上，宜春幼儿师范高等专科学校将继续深植沃土，涵养芳华，以更加坚定的信念、更加开放的姿态、更加坚实的步伐，向着建设高水平幼儿师范院校的目标奋力前行，为宜春高质量发展的绚丽画卷，增添一抹更加动人的教育亮色。
（吴 迪 辛惠欣）