当前，银行业竞争日趋激烈，“八行战略”为农商事业发展指明了破局方向。作为宜春农商银行青年员工，我们不仅是战略的见证者，更是躬身入局的践行者。当以青春活力、创新思维和实干担当，推动“党建领行、质量立行、合规守行、特色办行、科技兴行、人才强行、服务暖行、从严治行”落地生根，在高质量发展征程中书写璀璨的青春篇章。
“党建领行”要焕发新势能，入心更见行。党建引领是农商事业的“根”与“魂”。青年员工应自觉将党的创新理论融入日常，从党史中汲取智慧，在岗位上践行忠诚。主动组建“党员先锋队”，攻坚业务难题；以党建共建链接乡村，让红色势能切实转化为发展动能。
“质量立行”要实现新提升，提质更增效。质量是发展的生命线。青年须牢固树立“质量优先”理念，在信贷投放中精准研判、严控风险；在内部管理中优化流程、提升效能；通过精细化管理，推动规模与效益协同增长。
“合规守行”要取得新突破，穿透更护航。合规是稳健经营的底线。青年员工要深植合规意识，精通法规制度，做到知行合一。强化业务穿透式审核，积极参与合规文化建设，让合规成为安全运营的坚实屏障。
“特色办行”要跑出新速度，行稳更致远。特色是核心竞争力。要深扎本土，围绕区域产业特点，创新金融产品与服务模式。聚焦特色农业、小微经济等领域，开发专属信贷产品，打造差异化发展路径，在市场中坚定航向、稳健前行。
“科技兴行”要迈出新步伐，守正更创新。科技是转型升级的引擎。青年员工应勇立潮头，学习运用大数据、人工智能等新技术，赋能业务创新与风控升级。在保障安全的前提下，拓展线上服务，优化客户体验，实现科技与业务的深度融合。
“人才强行”要开创新局面，舒筋更壮骨。人才是第一资源。青年员工既要主动学习、提升专业能力，也要积极传承、助力团队成长。同时，可参与完善人才机制建设，推动构建科学选拔、有效激励的发展体系，为组织持续注入活力。
“服务暖行”要跃上新台阶，谋实更求精。服务是赢得客户的关键。要始终以客户为中心，细化服务标准，关注不同群体需求。用贴心、精准的服务建立信任、赢得口碑。
“从严治行”要展现新气象，治标更固本。严治是健康发展的保障。青年员工须严守纪律，自觉接受监督，做到令行禁止。敢于指出问题，积极参与廉政教育，筑牢思想防线，共同营造风清气正、干事创业的良好环境。
青春逢盛世，奋斗正当时。农商青年员工将以“八行战略”为行动指南，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，砥砺前行、实干奉献，用汗水与智慧为农商事业高质量发展注入蓬勃青春力量，让战略蓝图在赣鄱大地绽放绚丽光彩。
（龙姗姗 宜春农商银行）