张婷，女，1994年3月出生，2012年3月加入中国共产党，现任万载诚济医院党支部副书记、院长助理、护理部主任。作为一名扎根医疗一线的党务工作者，她坚持用党建破题，用实干诠释生命至上，先后获得江西省委组织部党务技能大赛三等奖、万载县优秀共产党员、万载县优秀党务工作者、2025年度“新时代赣鄱先锋”等荣誉。
抓实理论学习 创新党员教育
强化理论武装、坚定理想信念，是张婷做好党务工作的抓手。她坚持学习理论知识、钻研党建业务，创新构建“集中学+线上学+实践学”三位一体学习机制，每月定期组织党员开展专题学习，推动党的创新理论入脑入心。为进一步增强学习实效，张婷参与起草《党员年度学习积分考核办法》，将党员学习出勤、心得体会、实践成效纳入量化考评范畴，并与评优评先直接挂钩。在她的推动下，医院党支部党员参学率从85%提升至98%，学习质量持续提升。
在党务工作实践中，张婷结合医院实际，探索形成学理论、强队伍、抓融合、促发展的“四步工作法”，构建了一套符合民营医院特点、可复制、可推广的党建案例，为其他非公医疗机构提供了有益借鉴。在她的带领下，医院党支部连续两年获评万载县卫健系统“先进党支部”。
夯实组织基础 激发队伍活力
作为医院党支部副书记，张婷着力强化党组织建设和党员管理，推动设立党员先锋岗、党员责任区，成立党员突击队，组织党员佩戴党员徽章上岗，主动亮身份、树形象、受监督。她还创新实施党员积分制管理，将党员参与组织生活、志愿服务、业务创新等内容纳入积分体系，让党员作用“看得见、算得清、比得出来”。一位年轻党员表示：“张书记让我们知道，佩戴党员徽章不仅代表荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”
在张婷和同事们的共同努力下，“诚济先锋号”党建品牌不断做实做优，相关案例入选2024年“宜春市党支部建设创新实践40例”。
推动党业融合 提升工作效能
党建与业务融合难，是党务工作者普遍遇到的难题。张婷始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，推动党建工作与医院发展同频共振。她参与制订万载县诚济医院《人本位护理考核规范》，创新护理绩效评价机制，将党建要求融入护理管理全过程，推动护理服务质量持续提升。《人本位护理考核规范》实施以来，患者对护理服务的满意度从90%提升至96%，护理投诉率下降60%，护理差错率下降30%。
张婷注重发挥党员在服务提升、技术改进等方面的带头作用，组织党员开展“优质服务我先行”等主题活动，推动医疗服务质量持续优化。近年来，该院党员领题开展新技术项目56项，多项技术填补了县域内的技术空白，挽救危重症患者645人次，患者总体满意度达98%。
践行初心使命 服务人民群众
张婷始终坚持把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点。在她的推动下，万载诚济医院成立健康服务中心，整合资源为患者提供涵盖诊前、诊中、诊后的全方位、连续性服务。她还特别关注老年群体健康，定期组织党员医护团队开展“一对一”结对帮扶，累计为“五老”人员、银龄老人提供上门体检、健康咨询、心理关怀等服务500人次。
张婷积极推动医院与社区、乡村共建，常态化开展义诊、健康讲座、慢性病宣传等惠民活动，累计服务群众3000余人次，切实将党的温暖送到群众身边。
张婷用实干诠释了一名扎根医疗一线党务工作者的责任与担当。在她的带领下，党建工作成为推动医院发展、服务人民群众的有力支撑，生动诠释了生命至上的价值追求。