省双金园艺场种质资源圃
首届药花文化旅游节“花海写生”活动
江西农业工程职业学院的学生们在产教融合实训基地内上课
技术人员教学生们学习芦荟种植技术
冬日暖阳洒向大地，省双金园艺场内生机盎然。GAP种植基地里，党员技术骨干正俯身指导农户进行冬季吴茱萸的种植管理；中药气象小镇内，文旅宣讲队员围炉讲述着药文化与气象的渊源；果园中，青年党员修剪果枝的身影，与挂满枝头的橙黄橘柚相映成趣……一幅党建红与田园绿交织、文化魂与产业兴共融的画卷，在这片积淀深厚的土地上徐徐铺展。
近年来，面对发展初期动力不足、产业融合薄弱等难题，省双金园艺场坚持以党建为总抓手，通过党委定向、党员赋能、产业融合，充分激发200余名党员的内生动力，构建起农文旅良性互动的发展新格局，为乡村振兴注入了强劲的“双金力量”。
党建领航——
锚定融合方向 绘就振兴蓝图
“农文旅融合不是简单的产业叠加，而是资源的深度重组与业态的创新升级，核心在于党建引领方向、党员凝聚力量。”省双金园艺场党委书记付小文道出了农场发展的关键。自2019年启动农文旅融合战略以来，场党委切实履行“把方向、管大局、保落实”职责，以系统思维谋划全局，为融合发展锚定“总航标”。
立足60年产业积淀与独特资源，场党委经深入调研，精准规划了“农业+旅游+药文化+气象”的融合路径，确立了“四基地一中心”（中小学生研学基地、大中专院校实训基地、高素质农民培训基地、社会团体团建户外拓展基地、智慧康养中心）的空间布局；构建起以中药材、果树、绿化苗木、茶叶四大产业为根基，以文旅体验为载体，以文化传承为内核的发展体系，让党员干部方向明确、行动有力。
为破解资源分散、协同不足的瓶颈，场党委积极构建内外联动、多方协同的发展共同体。对内打破部门壁垒，统筹整合农业基地、科研平台、文旅设施等存量资源，实现优势互补；对外拓展合作，与宜春市农业农村局、江西中医药大学等5所院校单位深度携手，搭建政产学研用协同平台，建成江西樟树中药材科技小院（国家级）等3个省市级以上科研载体。同时，创新成立樟树市双金商会党支部，以党建凝聚乡贤力量，建立乡贤建言献策机制，引导乡贤在资金投入、客源引流等方面发挥所长，形成多方协同共进的良好局面。
政策与机制是项目落地的重要保障。场党委坚持政策跟着项目走、服务围着项目转，积极争取上级资金支持，斩获中国药都现代智慧农业（中药材）产业园后续项目地方专债资金1000万元、省基建资金130万元等，为重点项目注入“金融活水”。通过开展干部作风整顿，推动党员干部强作风、抓项目、促发展。建立常态化议事决策机制，精准破解项目审批、土地流转等难题。今年以来，累计召开党委会专题研讨农文旅融合议题10次、项目调度会5次，精准破解项目审批、土地流转等各类难题19个。如今，全国首个中药气象小镇“泰豪·中药气象小镇”声名鹊起，研学馆、商贸综合体等文旅设施拔地而起，特色农业载体星罗棋布，农文旅融合发展的“四梁八柱”已然稳固。
强基育能——
锻造先锋骨干 筑牢发展根基
“以前做技术指导多是‘埋头干活’，现在通过双金讲坛和外出考察，不仅懂了政策、会了策划，还能向研学团队讲好双金故事。”年轻党员邝波和张鹏的感触，正是场党委强化党员培育的生动体现。党员能力素质的高低直接关系融合发展的成效，场党委将教育培训作为基础工程，构建起“分层分类、理论实践、红色赋能”的培育体系，着力使党员成为推动发展的“行家里手”。
针对党员年龄、层次、业务需求差异，场党委精心定制培训计划，邀请各方专家骨干授课，内容涵盖中药材种植技术、文旅项目策划、品牌营销推广等多个领域，既有政策解读的理论高度，又有实操技巧的实践温度。今年以来，已累计开展讲坛活动8场，覆盖党员干部160余人，有效提升了党员的综合素养。同时，完善年轻干部培养方案，通过理论研讨、实践攻坚、外出考察等多维模式，加速其成长步伐。
红色基因是凝聚奋进力量的精神密码。柑橘试验站党支部充分发挥示范作用，组织党员骨干赴西安、延安开展红色主题教育，实地感悟革命先辈的奋斗精神，返程后召开“传承红色基因 砥砺奋斗精神”专题研讨，引导党员将汲取的精神力量融入产业发展实践。积极搭建专业交流平台，带领党员骨干参加中国柑橘学会2025年学术年会，与全国20余位专家学者深入交流柑橘品种改良、绿色栽培技术，成功引进4种新品种试种，为特色农业与文旅融合提供坚实技术支撑。如今，全场45名本科及以上学历党员、27名35岁及以下青年党员，已成为科研攻关、项目建设、文旅服务等领域的“主力军”，用专业能力为融合发展赋能。
建队聚气——
凝聚干事合力 浓厚奋进氛围
项目推进到哪里，党员就冲锋到哪里。在付家山茶文化体验园项目建设现场，党员突击队队员们不畏寒冷、加班加点，成为冬日里动人的风景。为充分激发党员内生动力，场党委以队伍建设为抓手，通过组建特色队伍、深化先锋行动、选树先进典型，营造出比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。
围绕“四基地一中心”建设和农文旅融合关键任务，场党委依据专长匹配、任务对口原则，组建了4支特色党员队伍：突击队攻坚克难，保障项目快速推进；宣讲队热情服务，擦亮文旅品牌；服务队精益求精，筑牢生态基底；科技队精准指导，助力产业提质增效。
今年以来，场党委持续深化“三员”机制推动履职增效：党建指导员挂钩11个党支部，每月开展1次党建督导，发现并整改支部工作短板15项，推动基层党组织全面进步；项目督导员“一对一”跟进2个重点项目，累计指出问题4个、提出整改建议6条，保障项目有序推进；科技特派员联合高校专家开展技术培训、科技下乡活动，累计解决种植难题20余个，发放技术手册500余份，助力产业提质增效。
场党委注重选树先进典型，以学习2025年新时代赣鄱先锋事迹为契机，从产业带动、民生服务、生态环保、科技创新等维度选立标杆，通过“先锋风采”专栏、支部“三会一课”、双金讲堂分享会等多平台联动宣传，使刘永斌、刘红霞等先锋事迹广为人知，形成了“一名党员一面旗”的示范效应，凝聚起干事创业的强大合力。
产业赋能——
三产深度融合 厚植振兴沃土
“我们坚持以党建为引领，以党员为骨干，把产业融合作为核心路径，让农业有奔头、文化有载体、旅游有亮点，推动农文旅融合发展提质增效。”省双金园艺场党委副书记、场长李水星介绍。场党委立足特色产业，以“党员带头+技术支撑+市场拓展”模式，推动三产深度融合，实现产业效益、品牌影响力与群众收入同步提升。
筑牢产业根基。党员分片包联提供技术指导，新建100亩集中连片樟头红GAP种植基地；推进中药材“育繁推”一体化，新育柑橘类假植大苗3万余株、营养袋苗7万余株，引进早熟杨梅等优质品种，建成46亩高标准果树采摘基地。今年，全场销售种苗1.7万余株，创收9.3万余元，杨梅采摘园通过党员线上线下推广实现收入3.6万元。同时，党员带头推广绿色种植技术，减少化肥农药使用，为文旅融合筑牢生态基底。
强化科研驱动。依托“党建+科研”模式，场柑橘试验站对接省内5所院校，发挥3大科研平台优势，推广吴茱萸矮密早丰产栽培等先进技术，其中吴茱萸栽培技术入选省主推技术，使优质品率提升至85%、亩均产量增加20%；在樟树、新干等地建成6个种植示范基地，辐射带动周边发展。党员科研骨干围绕中药材产业提质增效、文旅产品开发等开展技术攻关，为产业升级注入科技动能。
创新业态延伸。党员团队深挖资源，与江西农业工程职业学院共建实践教学和产教融合实训基地，打造3条特色文旅线路及系列课程。今年以来，承接8个院校实训班，培训学生436人；成功获批“宜春市市级高素质农民培训机构”，开展4期培训覆盖169人；成功举办第二届双金药花文旅消费节，吸引10余家企业、千余人参与，获多家媒体报道。党员带头探索“文旅+电商”“文旅+康养”新业态，搭建线上销售平台、开发康养产品，持续延伸产业链、提升价值链，让融合发展之路越走越宽广。
党建红引领产业兴，田园绿绘就振兴景。从党委定向的战略谋划到党员带头的实践攻坚，从科研赋能的提质增效到业态创新的多元融合，省双金园艺场以党建为笔、以实干为墨，在60余载积淀的土地上，书写出农文旅深度融合的乡村振兴新篇章。今日的双金，产业根基坚实、文旅活力迸发、群众幸福感持续提升。这个兼具产业厚度、文化温度与生态颜值的“双金样本”，正以昂扬姿态向着更高质量的发展目标稳步迈进，为新时代乡村振兴提供了可借鉴的实践经验。