凝聚党建红 引领治理优 赢得民心安

近年来，樟树市张家山街道坚持党建引领，聚焦群众急难愁盼，通过快速响应诉求、多方联动协作、精准施策落实，将治理触角延伸到网格末梢，用党建“绣花针”穿起基层治理“千条线”，不断提升居民的获得感、幸福感。

党建引领强根基

“基层工作纷繁复杂，既有突发情况的急难题，也有发展致富的新课题。我将向老领导、老党员学习，主动下沉、安心扎根，在基层淬炼担当精神、提升履职能力。”近日，在该街道“传帮带”工作座谈会上，年轻干部杨岂凡坚定地说。

今年以来，该街道深入开展“薪火相承·淬炼本领”机关干部“传帮带”能力提升工程，充分发挥老同志群众工作经验丰富的优势，着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”的问题。

该街道坚持学用结合、以学促干，把学习课堂搬到治理一线，将年轻干部派遣到基层矛盾突出的村（社区），面对面地帮、手把手地教、实打实地带，让他们在做好群众工作中学到“活知识”“热经验”，不断增强攻坚克难的本领，提高应对农村复杂局面、解决实际问题的能力。同时，组织党员干部在政策宣讲现场答疑解惑，在项目现场推进工作，在民生服务中压实责任，在服务一线了解社情民意、增进与群众的感情。常态化开展“党员承诺践诺”活动，设立党员先锋岗，让党员干部在实战中积累经验、锤炼本领。

网格赋能精治理

“我们小区的网格员小尧心可细了，不管大事小事，她都尽心尽力帮忙，把我们的事当成自己的事在办。”近日，该街道门楼里社区82岁的独居老人张大妈感慨地说。

张大妈口中的网格员小尧叫尧禅丹，主要负责门楼里社区网格工作。尧禅丹每日带着“民情日记本”穿梭于街巷楼宇间，记录群众的急难愁盼。今年以来，她累计解决网格内各类民生问题20余个。

近年来，该街道深化拓展“1+5+X”网格化服务管理模式，将全街道科学划分为61个基础网格与353个村民小组治理单元，配齐配强102名网格长、261名专职网格员、522名兼职网格员，41个党支部覆盖各个网格。

该街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续创优“‘四源’治理为目标，‘四化’解纷为抓手，‘四联’共治为依托，‘四员’队伍为基础”的矛盾纠纷预防化解法治化“四×四”工作法，健全由党委政府统一领导、综治中心牵头协调、职能部门主动配合、社会各方共同参与的矛盾纠纷多元化解机制。同时，建立研判调度、日报告、交办督办制度，组建街道、村（社区）专业化矛盾纠纷调解工作队，吸纳精通法律、富有威望的退休干部、乡贤、退役军人等人士加入，构建起覆盖全面的排查调解网络，每月研判梳理矛盾隐患清单，实行台账管理、动态销号。今年以来，已排查化解各类矛盾纠纷370余件。

协商议事解民忧

“以前小区乱糟糟，下雨积水、空地乱种菜、路面坑坑洼洼。”提起过去，该街道薛溪兰馨小区居民聂先生直摇头。如今，小区经历改造，彻底变了样。“现在，雨水、污水彻底分流了，地面平整了，还添置了健身器材，环境越来越好了。”聂先生笑着说。

老旧小区的改变，是该街道以“小切口”撬动民生“大幸福”的生动写照。该街道创新构建党建引领基层议事协商制度体系，探索“336”工作法，有效推动群众从治理旁观者变为参与者、主导者。按照“五好”标准，遴选60名议事代表，涵盖“两代表一委员”、居民群众、村（社区）干部及社会各界人士，实现“代表来自群众、代表群众说话”。今年以来，征集民生实事建议12条，收集代表建议27条，均已交办落实。

为更好地解决群众急难愁盼，该街道推行“零门槛参与、零距离谈话、零压力发言”机制，由议事代表牵头组织集体议事，针对复杂议题，专门邀请法律顾问、技术专家参与论证把关，确保议事科学合规。在港城项目征迁安置房分配工作中，议事代表提出优化配套、加快进度的建议后，该街道第一时间与相关部门对接推进。今年以来，累计将涉及7个村（社区）962户6392名征迁群众的安置房分配工作落到实处，分配安置房2075套，圆了群众安居梦。