本报讯 黄嵘刚 王影翠 记者钟文轩报道：基层林业工作站作为林业治理体系的基石，宛如连接林业部门与林农和林业经营主体的“桥梁与纽带”。近年来，我市始终以林业生态建设为中心，以推行林长制为契机，以加强乡镇林业治理体系和能力建设为目标，以加强林业基层建设为重点，着力打通基层林业服务的“最后一公里”，持续推进改革创新、先行先试，提升森林资源源头管理水平。
2020年省事业单位机构改革后，在省林业工作总站机构撤销、工作职能进行了划转的情况下，为巩固来之不易的工作站建设成果，我市出台了相关方案，对由林业部门垂直管理的林业工作站，继续保留其职能机构，明确工作职能，稳定人员队伍。对未保留林业工作站机构，未明确林业工作站职能的县（市、区），支持各地创新设立乡镇林业管理服务中心，承接各项林业职能。
同时，针对部分基层林业工作管理上习惯于老思想老办法、思想转变不够、管理协调不一等问题，我市深入贯彻“抓基层、强基础、固基本”的工作导向，以全面推行林长制为基础，科学定位林业工作站的服务职能、管理职能、监督职能，创新“林长+林业工作站”工作机制，探索林业工作站“一带三”模式，充分发挥林长制源头管理作用。
近年来，奉新县创新服务模式，大力推进“一站式”全程对接服务，由管理型向综合型林业转变，推行服务、管理、执法于一体的“一站式”全程代理服务模式。丰城市新设4个片区，片区主任联合执法员、技术员与护林员3支队伍，做到森林防火、防疫、防盗“联防”；公益林、天然林、人工商品林“联护”；资源管理、行政执法、巡山护林“联动”；实现信息共享，联合执法。宜丰县依托林业改革，打造高效、便捷、惠民的“一站式”服务示范站，提供“直接办理”“收件代办”“服务类型”3种形式，涵盖林木采伐证书、林木种子生产经营许可证、建设项目使用林地审批等多个项目。
截至目前，全市共设立72个林业工作站。宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县改革前的林业工作站均已完整保留，由林业局垂直管理。袁州区和万载县整合为林业工作片站，丰城市和高安市各新设4个林业资源服务分中心，主要承担林业政策宣传、专职护林员管理、林业资源保护、野生动植物保护、配合林业执法及其他交办事项等职责。2021年至2024年全市积极开展标准化站建设，47个林业工作站申报成功，获得中央补助资金近千万元。