“这个监测指标有点不正常，监测样品的浓度普遍偏高，需核查一下实验用试剂和设备是否稳定。”作为监测站质量负责人，刘朝晖每天的工作之一就是要对监测数据进行审核，及时发现和解决问题，保证数据的真实和准确。在她的推动下，宜春市袁州生态环境监测站2023年、2024年连续两年被中国环境监测总站评为“能力考核优秀区县级监测站”，在全省91个县区级监测站中，袁州站是唯一连续获此殊荣的监测站。
身为宜春市袁州生态环境监测站质量管理室主任，刘朝晖在2022年、2023年、2024年连续三年年度考核优秀，曾获评宜春市优秀共产党员，在江西省第三届、第四届生态环境监测大比武中分别荣获个人三等奖、一等奖。
凝聚合力当排头兵
协同攻坚树风向标
2003年，原袁州区环境监测站上收市本级，袁州区一直不具备自主环境监测能力，监测能力缺失。2020年，袁州区推动建设袁州生态环境监测站。建站初期，作为全市唯一未取得CMA资质的县级监测站，时间紧、任务重，建站工作面临着巨大压力和挑战。
然而，刘朝晖没有丝毫退缩，主动请缨，申请转岗到监测站，以逢山开路、遇水架桥的铁军精神，勇挑重担。在那段日子里，她与同事们并肩奋斗，连续3个月放弃周末、节假日，扎进实验室，每天工作时长超过12小时，攻克了5个复杂项目的验证难题。最终，他们的努力得到了回报。截至目前，监测站CMA资质数突破343项，跃居全省县级监测站前列，成功创建了“县级建制、市级水平”的监测能力样板，2023年能力建设工作获得了省生态环境厅的通报表彰。
锤炼本领铸磨利剑
赛场争锋展硬实力
“打铁还需自身硬。”这是刘朝晖常挂在嘴边的一句话。她坚信，唯有在千锤百炼中不断提升自己、锻造过硬本领，才能练就“钢筋铁骨”。在负责国家环境监测网实验室能力考核的工作中，她创新性地建立了“老带新+传帮带”机制，由素质过硬、工作经验丰富的业务骨干任师傅，监测新兵当徒弟，帮助年轻干部迅速从“新兵”蝶变成“精兵”。
在江西省生态环境监测大比武中，她以工匠精神深耕专业领域，不断雕琢技术精度，2024年荣获个人一等奖。在省级上岗证考核中，她以零失误标准申报54个项目，带领监测站人均上岗证数量实现了从0到32的跨越，用实际行动诠释了先锋引领与薪火相传的深刻内涵。
2020年以来，袁州站参与国家总站能力验证项目27个，覆盖考核人员12人，占监测站现有人员数量的80%；所有人员参加的能力验证项目全部通过考核，全面提升了技术人员的技能水平。
危难关头当铁肩膀
应急冲锋显真担当
生态环境应急监测是突发环境污染事件应急处置的基础性工作，也是生态环境监测从业人员的必修课，更是检验干部担当与否的试金石。
2021年，袁州区袁河上游发生水环境污染事故。为及时掌握水污染物分布情况，监测初期，应急指挥部要求对4个监测点位开展监测，监测频次为1小时一次。如此高频次的监测要求，对只有十几个人的监测站是不小的挑战。然而，这并未难倒刘朝晖，反而激发了她的斗志。她主动申请到监测分析一线，从样品接收、实验分析到数据整理上报，灯火通明的实验室总有她忙碌的身影。得益于监测数据的及时反馈，此次突发环境污染事件得到了及时、高效的应急处置。
“越是困难的时候，越能体现我们生态环保铁军的责任与担当。”刘朝晖说，作为一名基层环保干部，要以“时时放心不下的责任感”守护环境安全，为绿水青山贡献环保力量。