“我留学回来接管企业时，没人相信花炮这门老手艺能玩出高能级创新。”万载县汇鑫源礼花制造有限公司总经理曾鸣接手企业后，改造传统手工生产线，研发出无硫无钾环保烟花，产品进入上海迪士尼、北京环球影城供应链。（据9月17日《宜春日报》）
从“老把式”到“新能手”，从手工作坊到智能工厂，“中国花炮之乡”万载用人才战略重塑产业竞争力，让千年火光在产才融合的沃土上迸发新生，绽放出耀眼的光芒。
塔尖人才领航点燃创新引擎。留学归国的曾鸣曾质疑家族花炮企业“老手艺能否玩出新花样”。如今，他带领的团队与高校共同研发出无硫无钾环保烟花，让产品走进上海迪士尼舞台。万载建立“塔尖人才”培育机制，48名技术骨干获评工艺美术师职称，6人跻身省级专家行列，花炮产业成为创新者的试验田。
产教融合筑基锻造产业脊梁。熊小林这位曾只会按“老方子”燃放的技术员，如今已成长为能设计燃放方案的“数字工匠”。万载以“百师千徒”工程串联产院合作，开设定向班订单式培养懂机械、会设计的年轻技工，共建实训基地培育亮珠制作、焰火编程等核心人才。万载花炮产业“人才金字塔”的塔身里，理论与实践碰撞，让传统与现代水乳交融。
塔基扎根沃土筑牢产业根基。万载将人才培育延伸至车间一线，让“老把式”带出“新能手”。38岁的熊小林跟着教授学编程，20年工龄的张凤英站上技能竞赛领奖台……花炮产业“人才金字塔”的塔基里，每个人都是产业升级的基石，每双手都在续写千年火药的传奇。
人才是点燃产业的火种，产业是人才成长的沃土。从科技突围到匠心传承，万载用“人才金字塔”重构花炮产业的DNA。当环保烟花点亮国际舞台，当焰火IP带动游客年增40%，产才融合的光芒，不仅照亮了万载的夜空，更让传统技艺在持续创新中永葆生机，让“花炮之乡”的称号在时代浪潮中愈发璀璨，书写“老手艺”拥抱新时代的最美注脚。（余兴辉 作者为福建公职人员）