江西百岁山食品饮料有限公司携手宜丰县人民检察院开展“检企党建—送法进企业”活动
鹰美（宜丰）制衣有限公司举办主题党日活动
园区党工委书记张宇到企业讲党课
宜春龙蟠时代锂业科技有限公司
江西永兴特钢新能源科技有限公司党建墙
到江西宜丰工业园区采访，两组数据引起记者关注。
第一组：2025年1—7月，规上工业企业实现工业产值217.52亿元,同比增长13.89%；完成营业收入203.83亿元，实现利润总额10.94亿元，上缴税收10.17亿元。
第二组：2025年“两个覆盖”集中攻坚行动，摸排非公企业党员人数新增399人，达到822人；新增单建非公企业党支部32个，党组织覆盖企业140家。
近年来，江西宜丰工业园区坚持发挥好非公企业党支部政治功能和组织功能，让党旗在产业链上高扬、支部在企业里壮大、党员在岗位中成长；充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建工作着力点与企业发展的重点、难点相结合，让红色基因根植在项目建设一线、研发创新一线、生产经营一线，勾勒出一幅党建强引领发展强的生动画卷。
透过数据看经济，透过经济看发展。一湾耶溪水清澈如碧，见证着园区党旗辉映下的满园红。
品牌的力量在凝聚
踏进园区，目之所及的是园区人拼搏向上的奋进图景，身之所感的是园区党建工作凝聚的向心力。
宜春龙蟠时代锂业科技有限公司内，一排以党建为主题的展板吸人眼球。“红色龙蟠号”ＬＯＧＯ犹如动车组车头，5个党小组犹如车厢分列其后，喻意公司在党建引领下高效运行，这是企业党支部简介展板；“产出电池级碳酸锂3500吨”“实施财务强管控带来的价值创造及规避的损失突破50万”，这是各党小组每月课题展板……“红色龙蟠号”是宜春龙蟠时代锂业科技有限公司着力打造的党建品牌，也是园区培育的特色党建品牌之一。这家于2022年3月落户于园区的企业，第二年即成立了党支部。目前，企业有党员26名，入党积极分子2名，发展对象2名，分布在企业生产经营的各个环节。
“党建是企业发展的核心动力源，党建做好了，企业就发展得好，园区自然就发展得好。”谈及企业党建工作时，园区管委会主任刘凯这样说。一度，一些非公企业或是不重视党建，或是就党建抓党建、为党建而党建，工作缺少方向和着力点，少数党员甚至不愿意亮出自己的党员身份，当起了“隐身人”。“我们要让党员‘冒出来’，把党组织建起来、工作开展起来。”刘凯道。
以提升党的组织覆盖和工作覆盖为抓手，园区着力展现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进而打造“红色支部链接绿色发展”品牌，将党旗深深扎根于产业链。
“中心思想”有了，落地是关键。园区党工委高标准建设集“党建服务中心”“企业服务中心”“人才服务中心”于一体的交互式党群人才服务中心，提质学习阵地。在此基础上，一方面，狠抓自身建设，明确学习目标、内容、时间，从严贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，扎实开展学习教育工作，充实党建内涵；另一方面，摸底排查，全面掌握园区企业党员人数、党组织设置等真实数据情况；分类施策，采取单独建、联合建、选派党建指导员等方式，组建一批非公企业党组织。同时，创建党建示范点，选定11家企业党支部作为党建工作监测点，加强日常指导联系，包括建立完善党组织和企业管理层定期沟通、支部联动、重大事项会商等双向互动机制，打通党组织经脉气血，凝聚上下游产业，促成企业间党建同频、发展共振。
破“局”出发，链上红旗展。目前，园区非公企业党组织覆盖率提升至74.46%，孕育形成了“红色逗号”“岭上花开”“红色龙蟠号”等多个党建子品牌。今年上半年，园区共引进项目15个，总投资达37.66亿元，其中亿元以上项目8个，锂电新能源产业上下游重点项目3个。党建联盟、产业“联姻”收获丰硕成果，党建引领力转化为发展的推动力进一步彰显。
从“一股绳”到主心骨
壮大的信心在升腾
业务开展到哪里，党的工作就要延伸到哪里。党建与业务，从来就不是各唱各调、非此即彼的“两张皮”，而是不可割裂、齐头并进的“一股绳”。但脱离实际的党建，往往使组织者有口难言、参与者乏味无趣，陷入“剃头挑子一头热”的尴尬。那么，企业党建工作究竟怎么做、做什么？
6月25日，管委会网格员在指导江西宝泽医疗用品有限公司建立党支部时得知，企业后方公共排水沟存在堵塞，雨季时积水常漫入厂区，对企业的生产造成了较大影响。网格员立即查看核实并向园区党工委主要负责人汇报，3天后，排水沟清理完毕。企业负责人特意致电感谢，称赞园区办实事的作风令人倍感暖心，以后将更积极配合园区做好党建工作。
截至7月底，园区通过“财园信贷通”发放贷款2.57亿元，支持制造业、新材料等领域企业扩大生产、技术升级；建立“一对一”服务专班，全程跟进项目用地审批、征收等流程；为300余家企业解读兑现政策，释放政策红利效能；总投资约1000万元，新增货运停车位及充电桩、休息区等配套服务设施；排查各类矛盾纠纷近100起，涉及金额800余万元……“企业吹哨、部门报到、实时‘应哨’，管委会实行的‘党建+网格化服务’，把党建与企业的生产经营紧密结合拧成‘一股绳’，更加速推动党组织根植于企业、‘长’成企业的主心骨。”管委会经济运行部部长熊胜告诉记者。
采访中，中共党员、江西百岁山食品饮料有限公司总经理张月萍讲述了公司的一段过往。2022年2月底，宜丰遭遇一场强降雪。凌晨12点多，占地2000多亩的装车雨棚被压垮塌。紧急时刻，公司党员吴成林、王勇等生产骨干，第一时间赶到现场组织抢险修复工作。正在外地出差的张月萍彻夜未眠，第二天天未亮便起程赶回园区。令她欣慰的是，待她到达公司时，抢险工作已近尾声，各项善后工作正有条不紊地进行。“有了党支部，战斗力就是强。公司已将党建工作总体要求写入章程，全方位引领企业发展。”张月萍说。去年，公司上缴税收1.59亿元。
关键岗位有党员坚守、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头，各党组织燃起了企业的那团火、激发了企业的那股劲。
江西永兴特钢新能源科技有限公司充分发挥党支部战斗堡垒作用，完成了锂矿调度平台对接、生产数据集成调研等多项任务，迅速落实了生产数字化等6项重点工作；通过改进设备和生产工艺，完成除杂工艺改造，除杂渣量减少90％。
在园区，焕发出勃勃生机的企业还有很多。绿色高效储能系统产业集群获2025年省级重点产业集群综合评价良好等次，瑞富特新能源、圣嘉乐电源等10家企业获省级创新型中小企业称号，永兴新能源获评2025年省级“小灯塔”企业、龙蟠时代获评2025年省级“数智工厂”、峰竺科技入选省重点研发指南，152家规上工业企业完成诊断，改造企业75家，标杆改造22家。
从“树标杆”到“优全员”
思想的共识在形成
以企业文化建设强“根”，以加强党的建设固“魂”。园区党工委致力于推动符合条件的非公企业搭建组织共建、队伍共育、活动共联平台，实现党组织班子成员与生产经营管理层“双向进入、交叉任职”。党员每人一小步，企业就能跨出一大步。尝到党建甜头的园区企业渐渐达成了这样一种共识——企业党建工作能够很好地与企业发展同向发力，要让党组织、党员成为企业管理价值链上的重要环节，把每名党员和员工的点滴进步汇聚成企业发展的巨大财富。
鹰美（宜丰）制衣有限公司推出“党建带工建、工建促党建”模式。工会主席任党支部书记，3名工会委员兼任党小组长，确保党工工作同谋划、同部署。树立标杆、先锋领航，设立“党员先锋岗”，发挥16名党员的模范带头作用；提升技能、推优入党，对获得嘉奖及优秀骨干员工优先发展入党。目前，企业有380人获得职业技能等级证书，6名优秀员工主动递交入党申请书。公司先后获得省、市、县“模范职工之家”等荣誉。
宜丰九岭锂业有限公司实施党员“支点工程”。以“岗岗有先锋、环环有党建”为目标，根据13名党员的岗位分工，划分“党员责任田”，明确各自的先锋行动，推动党员亮身份比作风、亮职责比效能、亮承诺比贡献。建立班前会“红色课堂”，解读“党性修养”与“安全生产”双要点；推出党员“康乃馨暖心”服务，以老带新分享工作经验、提供心理疏导等多项服务。2021年以来，有5名表现优秀的党员员工在公司担任车间主任、班组长等管理岗位职务。
春兴新能源有限公司深化关怀帮扶机制。公司始终以服务职工、满足职工需求为出发点和落脚点，每年拿出一笔经费，加之每名职工每月捐出10元，建立党支部爱心基金，用于员工生病住院、家庭生活困难补助；党支部、工会不定期组织职工开展送温暖献爱心活动，与留守儿童结对子、慰问敬老院等等，不断增强员工归属感、获得感，进一步彰显民企社会责任担当。
园区党工委顺势引导企业，围绕发展规划和工作实际需求，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，由党员业务骨干带入职新人、先锋党员带发展对象，共同进步共同提高。“双培双促”，持续释放出“党建+”的乘数效应、“近悦远来”的人才聚集效应，实现了企业活力喷发与员工茁壮成长的双向奔赴。
“党建意识、党建元素、党建活动越来越多地融入各条产业链各个企业，成为企业奋力攀高、向新而行的‘红色引擎’。自2021年以来，园区共引进高精缺人才200余人，共吸收40多名优秀产业人才加入党组织。”刘凯说。
党建领航逐浪高，党旗辉映满园红。以真心换真情，以实干赢实绩，以党建强赋能发展强，更为精彩的园区故事还在书写，更加耀眼的园区成绩还在创造。
耶溪河，碧水长流，生生不息；江西宜丰工业园区，前景无限，未来可期！