“以前总是觉得外面的世界才精彩。没想到，现在家门口就能实现梦想。”在骏智机电的无尘车间里，20岁的陆悠熟练地调试着机械臂，脸上笑容灿烂。这位刚走出校门的小姑娘，迅速成长为家乡企业的技术骨干。她的故事里，藏着铜鼓县化解“企业招工难”与“人才往外跑”这对矛盾的新路径。
今年3月的园区开放日，铜鼓县职业中专学校百余名师生走进产业园，一场校园与车间的“亲密对话”，刷新了大家对本地企业的认知。智能展厅里，前沿科技令人目不暇接；现代化生产线上，自动化设备精准运转；食堂饭菜飘香，职工之家温馨舒适……边走边看，学生们真切感受到家门口就有就业的热土。
随着毕业季到来，40多名职校生选择留下，把青春扎进家乡的土壤。“包吃包住，月薪5000元，下班还能回家陪爸妈吃饭，比在外漂泊踏实多了。”陆悠的话，道出了大家的心声。
为拴心留人，铜鼓产业园在校企合作上“动真格、下深功”：营商专员深入企业摸需求，联合职中打造精准对接的“订单班”——企业需要什么技能，学校就开设什么课程；车间缺什么岗位，课堂就演练什么实操。专业课直接对接生产流程，毕业设计解决车间技改难题，真正实现“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。
“我们要让更多年轻人看到，家乡的平台足够大、足够好。”奔忙于校企之间的营商专员彭苏，话语铿锵有力，道出园区的决心。